Profil recherché

Spécialiste en réadaptation professionnelle (SRP)

Le ou la spécialiste en réadaptation professionnelle (SRP) est la personne-ressource pour les participants pour tout au long du programme de services de réadaptation et d’assistance professionnelle (PSRAP). Le ou la SRP coordonne l’accompagnement sécuritaire et efficace des participants qui reçoivent des services médicaux, psychosociaux et professionnels. Le ou la SRP est responsable de maintenir la motivation du participant, de le soutenir et de le rassurer par sa présence constante.

Le rôle du ou de la SRP est crucial pour établir un lien de confiance avec le participant grâce à une communication efficace, à une coordination de cas proactive et à une compétence en planification hors pair. Gérant les besoins complexes et variés des participants dans le cadre de leur plan de réadaptation personnalisé, le ou la SRP collabore avec le participant, sa famille ou ses proches aidants, les professionnels des services de réadaptation (PSR) ainsi que le gestionnaire de dossier d’Anciens Combattants Canada (ACC) pour garantir des résultats optimaux, qui se démontreront par une amélioration des six domaines fonctionnels du programme de réadaptation et l’atténuation ou l’élimination des obstacles au rétablissement.

Tâches associées au rôle

• Coordonner et offrir des services de réadaptation centrés sur le participant.
• Collaborer avec le gestionnaire de dossier d’ACC, le participant, les fournisseurs de services de réadaptation (internes ou externes) et les organismes communautaires afin d’obtenir des résultats positifs.
• Respecte le nombre d’heures mensuelles facturables prévu.
• Obtient des résultats de programme rentables et respectueux du budget de réadaptation approuvé.
• Assure une réactivité et une gestion du temps exceptionnelles pour atteindre les objectifs et les cibles du programme.
• Coordonne et exécute des services de réadaptation efficaces pour améliorer les six domaines fonctionnels du participant et atténuer ou éliminer les obstacles au rétablissement.
• Veille à ce que les participants obtiennent des améliorations significatives et durables de leur qualité de vie grâce à leur engagement dans le programme de services de réadaptation et d’assistance professionnelle.

Compétences

Exigences essentielles :

• Être titulaire de l’une ou l’autre des certifications suivantes :Un titre de professionnel certifié en services de réadaptation professionnelle (Certified Vocational Rehabilitation Services Professional [CVRP]) ou un titre de professionnel certifié en services de réadaptation professionnelle – Fellow (Certified Vocational Rehabilitation Services Professional – Fellow [CVRP-F]).
• Au Québec, être un conseiller d’orientation inscrit à l’Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec.
• Un minimum de trois (3) années d’expérience en prestation directe de services médicaux, psychosociaux ou de réadaptation professionnelle (ou une combinaison de ces disciplines) à des participants, en particulier ce qui suit:
• Expérience en évaluation médicale, psychosociale ou en réadaptation professionnelle;
• Expérience de travail auprès de personnes vivant avec des problèmes de santé mentale ou physique leur causant un obstacle dans leur vie civile.
• Expérience en analyse et interprétation d’évaluations médicales, psychosociales ou de réadaptation professionnelle, ainsi qu’en recommandations fondées sur une analyse critique de l’information dans le but d’établir un plan et un programme complet de soins.
• Un minimum de trois (3) ans d’expérience de travail en collaboration avec des professionnels de la santé de domaines divers dans un milieu interdisciplinaire.
• Emploi conditionnel à l’obtention d’autorisation de sécurité fédérale – cote de fiabilité.
• Posséder un véhicule fiable et avoir la possibilité de se déplacer.

Nos avantages

• Salaires concurrentiels
• Assurance de soins de santé et de soins dentaires complète et flexible
• Possibilités continues d’apprentissage et de perfectionnement
• Politique de congés généreuse pour favoriser l’équilibre entre travail et vie personnelle
• Milieu de travail diversifié et inclusif où l’engagement des employés et le travail d’équipe sont bien établis

Pour connaître toutes les exigences du poste, consultez la description intégrale du poste ici.

https://wcgservices.com/careers-at-wcg

Les WCG sont renforcés par la diversité. Nous nous engageons à créer un milieu de travail équitable et représentatif de la diversité de la population canadienne. Nous travaillons activement pour attirer, développer et fidéliser des employés issus d'horizons divers et méritants qui ont des capacités exceptionnelles et le désir de faire la différence. Nous nous efforçons continuellement de répondre aux besoins et aux différences de chacun dans un environnement de travail fondé sur l'inclusivité et le respect de tous.

WCG s'engage à fournir un processus de recrutement et de sélection accessible et sans obstacle. Si vous êtes contacté pour une opportunité d'emploi, veuillez nous informer si vous avez besoin d'accommodements avant toute partie du processus de recrutement et de sélection.

Job Types: Full-time, Permanent

Salary: $75,200.00 per hour

Schedule:

• Monday to Friday

Work Location: Remote

Please Note :
optimuspartners.com is the go-to platform for job seekers looking for the best job postings from around the web. With a focus on quality, the platform guarantees that all job postings are from reliable sources and are up-to-date. It also offers a variety of tools to help users find the perfect job for them, such as searching by location and filtering by industry. Furthermore, optimuspartners.com provides helpful resources like resume tips and career advice to give job seekers an edge in their search. With its commitment to quality and user-friendliness, Site.com is the ideal place to find your next job.