A propos d'Orica

Chez Orica, l’énergie de nos gens est le moteur du changement et façonne notre futur.

Tous les jours à travers le monde, nos gens facilitent la mise en œuvre de ressources vitales au progrès. Fondée en 1874, notre entreprise est devenue le leader mondial de production d'explosifs pour l’industrie minière et le secteur civil à l’aide de notre équipe diversifiée de plus de 13 000 employés à travers le monde.

Le moment est bien choisi pour se joindre à notre équipe alors que nous façonnons le futur de l’industrie minière grâce aux technologies numériques et de l'automatisation, en mettant de l'avant de nouvelles façons de penser, en révolutionnant l’innovation et en réimaginant notre façon de travailler.

Le rôle

Unique dans la belle région des Laurentides, notre site manufacturier de Brownsburg-Chatham est à la recherche d’un surintendant, exécution de la maintenance. Le site de « production en continue » de Brownsburg-Chatham est situé tout près de l’autoroute 50 et à environ 20 minutes de la frontière entre l’Ontario et le Québec. Nos installations et notre environnement de travail stimulant sont dignes d’une entreprise mondiale.

Le surintendant - exécution de la maintenance supervise l’exécution de la gestion de la maintenance régionale, fournissant un équipement adapté et au meilleur côut, tout au long du cycle de vie de l’équipement, en améliorant la disponibilité globale.

Ce que vous ferez

• Exécuter le plan de maintenance quotidien au sein de la/des cellule(s) de production et être réactif aux pannes pour assurer la continuité de la production.
• S’assurer que les travaux achevés répondent aux exigences de qualité et sont exécutés selon les normes fournies par l’équipe d’ingénierie de maintenance. Prioriser de manière appropriée toutes les notifications liées à la maintenance dans l’ordre de la sécurité, de l’environnement, de la qualité puis de la continuité opérationnelle en collaboration avec le surintendant de la production.
• Rechercher le soutien technique nécessaire auprès des équipes d’ingénierie et de maintenance pour les activités de maintenance complexes.
• Développer et mettre en œuvre des améliorations continues pour l’exécution de la maintenance.
• Effectuer des inspections régulières et programmées de l’équipement de l’usine, ainsi que des inspections générales et en formaliser les résultats et les actions.
• Maintenir et exploiter l’atelier de maintenance selon les normes requises.
• Gérer les heures supplémentaires et les approbations connexes.
• S’assurer qu’une équipe de techniciens de maintenance formés et qualifiés est en place pour effectuer le travail professionnel requis.

Votre contribution

• Diplôme d’études collégiales ou équivalent;
• 5 ans d’expérience dans le secteur manufacturier;
• Expérience dans un milieu syndiqué (atout);
• Connaissance des concepts « Lean Manufacturing »;
• Maîtrise de l’environnement MS Office;
• Forte orientation vers les résultats axés sur la sécurité, la qualité et les coûts;
• Être un bon leadership et un bon communicateur;
• Autonomie et bon jugement;
• Être axé sur le client dans sa prise de décision et ses choix de priorité.
• Connaissance de SAP, un atout
• Gestion d'équipes multidisciplinaires (électrotechniciens, mécaniciens, machinistes - syndiqués et salariés)

Ce que nous offrons

À titre de membre d’une entreprise véritablement mondiale, vous aurez l’occasion de progresser et d’apprendre au sein d’une culture collaborative et diversifiée. Nous favorisons les relations et l’apprentissage grâce à des équipes mondiales et locales connectées. Nous offrons des parcours de carrière flexibles et diversifiés et soutenons le développement de vos connaissances et de vos compétences.

Vous recevrez un salaire compétitif et vous apprendrez de personnes talentueuses exerçant un travail dans plusieurs disciplines. Vous pourrez prospérer dans un lieu de travail sûr au cœur d’une culture collaborative. Lancez votre carrière dans un endroit où votre potentiel personnel sera exploité.

Nous respectons et apprécions tout

Orica favorise et encourage une culture d’inclusion et d’équité en matière d’emploi dans tous les endroits où nous sommes présents. Nous traitons nos employés et nos candidats avec équité, dignité et respect, en tirant le meilleur parti de la contribution de chacun. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, à la religion, à l’orientation sexuelle, à la perception ou à l’identité de genre, à la nationalité, à l’âge, au statut militaire ou de vétéran, à l’état matrimonial ou à un handicap.

Orica s'engage à bâtir une culture diversifiée et inclusive où nos employés se sentent engagés, respectés et connectés.

Nous avons été informés que certaines personnes ont reçu des courriels frauduleux contenant des offres d’emploi fausses et invalides de la part d’Orica. Veuillez noter qu’Orica n’offrira d’emploi à aucun candidat sans préalablement entreprendre un processus de candidature et de recrutement formel. Avant que toute offre d’emploi ne soit faite, tous les candidats doivent participer de façon active au processus de recrutement applicable au poste et au lieu du travail.