Chef de catégorie - Approvisionnement en services à l'échelle locale, Siège social de Mississauga

Nous sommes JTI, Japan Tobacco International, et nous croyons en la liberté. Nous pensons que les possibilités sont illimitées lorsque vous êtes libre de choisir. En fait, nous avons passé les 20 dernières années à innover, à créer des produits nouveaux et meilleurs parmi lesquels nos consommateurs peuvent choisir. C'est ainsi que nous sommes maintenant présents dans 130 pays.
Mais notre activité n'est pas que faire du business. Notre entreprise, c'est avant tout nos Hommes. Leur talent. Leur potentiel. Nous pensons que lorsqu'ils sont libres d'être eux-mêmes, de grandir, de voyager et de se développer, des choses étonnantes peuvent se produire pour notre entreprise.
C'est pourquoi nos employés, venus du monde entier, choisissent de faire partie de JTI. C'est pourquoi 9 sur 10 nous recommanderaient à un ou une amie. Et c'est pourquoi nous avons obtenu le statut de Global Top Employer, six années de suite.
Alors, quand vous serez prêt à choisir une carrière que vous aimerez, dans une entreprise que vous aimerez, n'hésitez pas à #JoinTheIdea.
En savoir plus : jti.com

Visée du poste
Relevant du Directeur – Approvisionnement du groupe pour l’Amérique du Nord, tout en ayant un rapport indirect avec le Chef de catégorie – Approvisionnement en services du groupe, le titulaire du poste œuvre au sein d’une équipe multifonctionnelle et assume la responsabilité des activités d’approvisionnement de la catégorie des services généraux et professionnels et des TI au Canada.

Responsabilités
Stratégie de gestion par catégorie

• Être responsable des activités d’approvisionnement de la catégorie des services généraux et professionnels au Canada.
• Définir et mettre en œuvre des stratégies pour la chaîne d’approvisionnement de la catégorie des services qui s’harmonisent avec les objectifs locaux et mondiaux de l’entreprise. Documenter et communiquer les stratégies locales et les stratégies du groupe.
• Établir des relations avec les responsables du budget et veiller à la participation aux efforts d’amélioration de la base en ce qui a trait aux coûts et à l’approvisionnement.
• Démontrer de la valeur aux partenaires d’affaires par la collaboration relativement à l’efficacité, à la connaissance des fournisseurs et du marché, au risque présenté par les fournisseurs et aux questions de conformité.
• Appliquer constamment de solides compétences en communication et des initiatives de réduction de coûts, et avoir un grand sens de l’organisation.
• Cerner, signaler, atténuer et résoudre efficacement et conjointement les problèmes liés aux risques, à la conduite et à la conformité.

Gestion des fournisseurs

• Cibler des fournisseurs et gérer le bassin local.
• Négocier des contrats stratégiques et assurer des conditions d’approvisionnement optimales et durables. Recommander des décisions stratégiques en temps opportun, le cas échéant, pour réaliser des gains d’efficacité en matière d’approvisionnement.
• Démontrer la capacité de défier le statu quo, et proposer et exécuter des projets qui ajouteront de la valeur à l’entreprise. Fournir aux équipes régionales et mondiales de l’Approvisionnement le soutien nécessaire en matière de mise en œuvre.
• Gérer SRM avec les principaux fournisseurs locaux et assurer la coordination en fonction des équipes mondiales et régionales de direction. Aider les équipes mondiales et régionales de catégorie à élaborer une stratégie en matière d’innovation et de durabilité avec les fournisseurs mondiaux et régionaux, et promouvoir toute idée qui pourrait représenter un avantage concurrentiel pour JTI.

Indicateurs de rendement clés et objectifs

• Atteindre les IRC et les objectifs établis en matière de négociation de l’approvisionnement. Planifier et atteindre les objectifs en matière d’économies. Élaborer et recommander un plan, et éclairer les décisions en matière d’approvisionnement stratégique.
• Diriger ou soutenir les processus d’appel d’offres visant les fournisseurs en étroite collaboration avec les partenaires d’affaires concernés afin d’assurer une combinaison optimale de paramètres et de conditions en matière de qualité, de coût et de service pour les produits et services.
• Diriger la mise en œuvre de la stratégie à l’échelle locale et du groupe pour la catégorie attribuée, et surveiller le rendement. Veiller à ce que des mesures correctives soient prises au besoin.
• Mener des initiatives ponctuelles d’optimisation des coûts et d’amélioration continue.

Partenariats d’affaires

• Veiller à la connectivité de l’entreprise et favoriser des partenariats d’affaires collaboratifs avec des parties prenantes spécifiques.
• Mettre l’accent sur la valeur des partenariats d’affaires en élaborant une approche axée sur le client.
• Harmoniser la stratégie avec les principaux partenaires d’affaires et veiller à ce qu’elle concorde avec les priorités opérationnelles.
• Assurer l’harmonisation et une communication efficace entre les services d’approvisionnement, les partenaires d’affaires et les fournisseurs.
• Prendre des mesures préventives pour éviter les problèmes d’approvisionnement et aider à résoudre les problèmes au besoin.

Renseignements commerciaux

• Transmettre des renseignements sur la catégorie, cerner les tendances et les possibilités, et promouvoir des idées novatrices.
• Appliquer les meilleures pratiques en matière de gestion des processus d’approvisionnement au moyen des modèles les plus récents, et prendre les mesures d’amélioration nécessaires.
• Évaluer les risques liés à l’approvisionnement, élaborer des plans d’urgence et proposer des idées et des solutions de rechange pour assurer les meilleures conditions pour l’entreprise, notamment au moyen d’études de marché approfondies et du recours proactif à des fournisseurs novateurs.

Qualifications et expérience

• Baccalauréat ou diplôme en administration des affaires ou dans un domaine connexe en finances, en gestion des affaires ou en chaîne d’approvisionnement.
• Au moins 5 ans d’expérience en approvisionnement stratégique, dont 3 à 5 ans, entre autres, en gestion par catégorie des services généraux et professionnels au Canada.
• Négociations de contrats complexes.
• Compréhension des lois et des règlements en matière d’approvisionnement.
• 3 à 5 ans d’expérience dans le secteur des affaires au sein d’une organisation mondiale ou de biens de consommation courante.
• Sens des affaires et solides compétences en matière de finances et de contrats.
• Titre professionnel dans le secteur de l’approvisionnement, un atout.

Habiletés, compétences et langues

• Excellente compréhension des processus de gestion par catégorie et d’approvisionnement stratégique, et expérience connexe.
• Aisance à diriger et à mener des négociations commerciales.
• Excellentes aptitudes en communication démontrées.
• Capacité de travailler avec peu de supervision, de prendre des décisions et de respecter les échéances.
• Expérience et connaissance des catégories établies et des meilleures pratiques du secteur, un atout.
• Excellentes aptitudes interpersonnelles, et capacité à établir des relations solides avec les intervenants internes des échelons supérieurs, les sociétés affiliées et les fournisseurs, et à établir sa crédibilité auprès d’eux.
• Capacité d’assumer personnellement la responsabilité des catégories et des projets attribués.
• Sens de l’organisation démontré, et capacité de résilience et d’adaptation dans tous les aspects du travail.
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite.
• Bilinguisme (français et anglais), un atout.

Complément d’information
JTI-Macdonald s’engage à assurer l’équité en matière d’emploi. Des mesures d’adaptation sont offertes durant le processus de recrutement, sur demande, aux candidats souffrant d’un handicap.
Veuillez noter que les recommandations internes sont les bienvenues, conformément à notre politique. Les candidats doivent être dûment autorisés à travailler au Canada.
Afin de lutter contre la pandémie de COVID-19 et d'assurer la sécurité de ses employés, de ses clients et de ses communautés, JTI-Macdonald exige que tous les nouveaux employés embauchés à compter du 1er décembre 2021 soient entièrement vaccinés contre le virus.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour une entrevue.

Type d'emploi : Permanent

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