Superviseur de production
Domaine de la transformation alimentaire
Secteur Lachine
Salaire de base jusqu'à 65 000$ + Boni et Temps supplémentaire
Plusieurs horaires disponibles

Vous désirez travailler dans la fascinante industrie de la transformation alimentaire ?
Vous aimeriez travailler pour un leader de l'industrie neutraceutique et des suppléments alimentaires ?
Vous êtes disponible sur des horaires spéciaux et n'avez pas peur des heures supplémentaires ?

Nous avons une opportunité super pour vous !
Nous cherchons actuellement un superviseur de production pour œuvrer dans une usine spécialisé en fabrication de suppléments alimentaires. Vous aurez à travailler sur l'un des horaire suivants: Rotatif de semaine 4-3-4-3 et de Weekend.

Avantages
Les avantages du poste sont :

• Entreprise comportant un super défi de gestion
• Salaire de base pouvant atteindre 65 000$
• Temps supplémentaire payé et facilement atteignable
• Rémunération globale pouvant être facilement bonifier
• Boni AnnuelH
• Plan d'assurances complet payé par l'employeur
• Régime de vacances avantageux.
• Horaires disponibles ;

Rotatif sur semaine ( 4-3-4-3 )
Weekend séquence rotative ( JEU-VEN-SAM-DIM & VEN-SAM-DIM-LUN )
- Heures de travail : 7H00 - 19H00 / 19H00 - 7H00

Responsabilités
Vos principales tâches seront :

• Planifier les effectifs et organiser le travail selon les besoins de la production du jour même en vérifiant le planning de production
• Vérifier que les recettes et les ingrédients utilisés correspondent à la production demandée
• Remplir les documents nécessaires à la production de votre quart de travail
• Assurez le bon fonctionnement des équipements de productions et sa maintenance par les équipes nécessaires au besoin.
• Vérifier la qualité de l'impression et l'exactitude du codage des différents emballages
• Fournir aux équipes de maintenance les bon ''SETUP'' de production avant chaque départ de production

Qualifications
Vous détenez les qualifications suivantes ?

• Au minimum 3 années d'expérience en supervision de production dans l’industrie alimentaire et/ou pharmaceutique
• Une expérience en gestion dans un millieu syndiqué
• Une formation dans le de la transformation alimentaire sera considéré comme un atout
• Bonne maîtrise de l’informatique (Suite Office)
• Maîtrise des concepts de base et avancés de salubrité des opérations en industrie alimentaire
• Leadership, bon jugement, dynamisme, débrouillardise, autonomie
• Bilinguisme (Francais et Anglais) Écrit et Parlé

Sommaire
Pour postuler : Contactez André par courriel en tout temps à andre-guy.simard@randstad.ca

Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière? Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$. Facile, non?

*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.*

Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.

Randstad, l'humain en tête !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.