Régulateur de vol Job at Jazz Aviation LP
Emplacement principal
: CA-NS-HalifaxHoraire
: Temps pleinNombre d'emplois vacants
: 3- Élaborer, passer en revue, autoriser, diffuser et réviser au besoin les plans de vols (OFP), conjointement avec le commandant de bord.
- Faire le suivi des vols pour voir si des changements touchant l’exploitation ou les conditions météorologiques peuvent affecter la sécurité des vols dans une région donnée ou sur des routes assignées, et faire part de ces changements au commandant de bord, s’il y a lieu.
- Analyser les conditions d’exploitation et cibler tout élément susceptible d’être positif, de contraindre ou d’entraver les capacités opérationnelles, notamment la météo, les installations, le contrôle de la circulation aérienne et les performances des avions.
- Transmettre aux services de contrôle de la circulation aérienne les exigences des OFP.
- S’assurer que tous les avions sont autorisés à partir en conformité avec les dispositions de l’AFM ( Aircraft Flight Manual ), de la MEL ( Minimum Equipment List ), du FOM ( Flight Operations Manual ) et de la réglementation en vigueur.
- S’assurer que, lorsqu’il est en vol, le commandant reçoit par les moyens appropriés l’information nécessaire à la conduite sécuritaire du vol.
- Connaître en tout temps l’état des aéroports, des pistes, des voies de circulation et des aides à la navigation qu’utilise la compagnie.
- Rechercher, interpréter et tenir à jour les rapports sur les conditions de vol et l’état des pistes pour fournir aux pilotes l’information la plus récente disponible.
- Communiquer avec le régulateur en chef de permanence et avec d’autres personnes au SOCC pour s’assurer que l’information circule en ce qui concerne toute question liée aux vols ou d’autres aspects de l’exploitation.
- Initier les procédures en cas d’accident, procéder à une évaluation et publier des rapports d’incidents catégorisés, conformément au Manuel d’intervention d’urgence .
- Assumer toute autre tâche connexe, au besoin.
- Accomplir les tâches en fonction des politiques et des procédures établies tout en accordant la priorité à sa propre sécurité et à celle de ses collègues et des clients.
- Avoir au moins 21 ans.
Nous souhaitons embaucher des personnes aux aptitudes diverses. Nous voulons nous assurer que vous avez toutes les chances de réussite. Par conséquent, si des mesures d’accommodement sont requises pendant le processus de recrutement, veuillez nous en faire part par courriel à l’adresse suivante : taleosupport@voljazz.ca .
Nous sommes d’avis que le meilleur effectif comprend des personnes de toute origine, de toute capacité et de tout point de vue. Pour être un chef de file au sein de notre industrie, nous misons sur la diversité et sur les valeurs uniques de chaque personne. Nous amenons notre personnel à favoriser une culture d’inclusion, à créer des milieux de travail sûrs où toute personne peut être elle-même. Satisfaire aux exigences de notre clientèle diversifiée est essentiel à notre succès et nous reconnaissons l’importance d’avoir un effectif qui représente les collectivités que nous desservons.
ID demande de personnel
: YHZ-2022-5820-010620Please Note :
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