VIENS INSPIRER ET MOBILISER AUTOUR D’IDÉES ET DE PROJETS INNOVANTS

Tu brilles déjà dans l’univers du marketing et du commerce de détail et tu te sens prêt.e à passer à la prochaine étape de ta carrière pour gérer une équipe? Tu es connu.e pour ta créativité tous azimuts, c’est toujours toi qui a l’idée innovante sortie de nulle part? Tu es le.la yoda de la planification, de la gestion et de l’exécution de projets et quand tu vois un calendrier équilibré et des rencontres d’échéances, ça te donne des frissons? Et si en plus tu connais Asana, on va devenir meilleur.e.s ami.e.s! Ton énergie vient de l’univers de marque que tu vois grandir, s’épanouir et gagner en notoriété grâce à tes idées et à ta coordination des projets en équipe? Viens investir ton intelligence et ton talent au sein d’une équipe qui croit en toi.

ON VEUT ÉVOLUER ENSEMBLE

Le souci d’un marketing vivant chez C&C c’est probablement l’un des aspects qui nous distingue pour nos clients, notre communauté, notre équipe. C’est ce qui nous rassemble: la beauté et la fonctionnalité qui se rencontre. On vise à mettre la barre, à réinventer l’industrie en se réinventant nous-même. Cette ambition-là, on la partage comme valeur profonde au sein de notre équipe et on voit la complémentarité des talents comme condition pour réussir. Notre gang est soudée et on veut bâtir du solide ensemble. Il nous reste un immense terrain de jeu marketing où tu pourrais venir t’amuser à repousser les limites. On s’en jase autour d’un bon café, thé ou bubly?

C&C ET SON MODE DE VIE

C&C est une entreprise québécoise spécialisée dans le conseil à la vente d’accessoires, de jouets, de meubles et de vêtements pour bébés et jeunes enfants de 0 à 5 ans. Très présent sur le web, sur les médias sociaux et avec une magnifique boutique en ligne qui complémente sa boutique physique, l’équipe de C&C cultive un 6esens pour l’expérience client et l’expérience employé, avant même que cela devienne la norme. Innover et repousser les limites comme leader du commerce de détail est l’ambition que toute l’équipe partage, dont la prochaine étape se concrétisera avec l’ouverture d’un centre de distribution d’envergure début 2023.

Les avantages offerts pour ce poste permettent défi, polyvalence et plaisir. Les voici :

• Rémunération concurrentielle selon l’expérience et boni au rendement.
• Une très grande flexibilité pour gérer son temps et son énergie.
• Lundi au vendredi, occasionnellement quelques heures en dehors de ces plages-horaires.
• Formule hybride télétravail + présentiel moitié-moitié, pour favoriser la collaboration et la créativité au sein de l’équipe.
• Iphone et forfait payés par l’employeur.
• Équipement informatique sur interface Apple.
• Accès à tous les outils et logiciels performants.
• 3 semaines de vacances cumulables (6%) à partir du début d’emploi.
• 2 congés maladies/mobiles sont offerts chaque année.
• Assurance personnalisée partagée avec employeur.
• Cotisation REER partagée avec l’employeur.
• Télémédecine.
• Escomptes employé et exclusivité magasinage.
• Activités corporatives et activités d’équipe.
• Mentorat dans les fonctions, accès à des formations et plan de développement des compétences.

LES OBJECTIFS DU POSTE

• Élaborer et mettre en œuvre le plan marketing annuel selon l’échéancier.
• Bâtir la meilleure équipe et faire évoluer chaque membre.
• Assurer l’intégrité et l’évolution de l’image de marque, recadrer au besoin.
• Augmenter la notoriété, faire briller la marque Charlotte et Charlie. Faire rayonner l’entreprise et assurer une cohésion de l’image corporative dans les communications.
• Mettre sur pied des projets innovants qui démarquent C&C.
• Mesurer les bons indicateurs et accroître la performance de nos actions marketing dans le but de faire croître les ventes.
• Développer de nouveaux marchés, comme le marché canadien anglophone, par exemple.

LES RESPONSABILITÉS CONFIÉES

En étroite collaboration avec la Présidente et chef de la direction de qui tu relèveras, tes principales responsabilités seront de :

• Participer à l’élaboration, au développement et à l’application des stratégies et tactiques 360 pour faire connaître la marque dans les marchés visés.
• Planifier, coordonner et mettre en œuvre toutes les activités marketing, en synergie avec l’équipe interne et avec externe, pour certains dossiers.
• Contribuer au développement et à la mise en ligne de contenus pour les réseaux sociaux et participer à leur évolution.
• Gérer le programme de relation publique et d’influence.
• Gérer la production de matériel publicitaire et promotionnel.
• Collaborer avec la designer graphique pour la création des différents visuels.
• Collaborer avec la planification, la création et la gestion quotidienne des activités et campagnes numériques à partir du calendrier marketing annuel (Google ads, Facebook ads, etc.) et ce, en respectant les objectifs et le budget alloué.
• Leader la création et gestion des campagnes par infolettres (rédaction des textes, coordonner la création et faire la programmation des infolettres de l’entreprise).
• Contribuer à l’amélioration de l’expérience client en ligne et en boutique.
• Définir les indicateurs de performance liés aux stratégies et veiller à leur suivi et à leur optimisation continue.
• Gérer et organiser différents événements marketing, campagnes d’ambassadrices, soirées, etc.
• Élaborer des calendriers éditoriaux répondant aux besoins et aux objectifs de l’entreprise.
• Développer les stratégies de conversion des abonnés en clients fidèles (vente Web et in-store).
• Effectuer une veille active des nouvelles fonctionnalités des plateformes et des dernières tendances sociales et les intégrer à la ligne éditoriale, et veille de la concurrence/compétiteurs sur le marché.

LES APTITUDES QUI FERONT UNE DIFFÉRENCE

• Entregent, rassembleur.se et une attitude collaborative;
• Vision d’ensemble, leadership et « drive ».
• Sens de l’organisation, gestion efficace du temps et des priorités.
• Attitude positive, proactive et engagée.
• Avoir un esprit à la fois analytique, créatif et innovant.
• Être soucieux.se du détail et travailler avec rigueur, seul.e et en équipe.
• Capacité à apprendre de nouvelles choses et à se renouveler;
• Performe sous pression et aime dépasser les objectifs;
• Une excellente maîtrise du français et de l’anglais écrit.

LE PARFAIT DUO DE FORMATIONS ET D’EXPÉRIENCES

• Avoir un minimum de 5 ans d’expérience démontrée en marketing.
• Détenir un baccalauréat en marketing ou communications ou autres domaine connexes.
• Connaissance et intérêt pour le commerce de détail est un superbe atout.
• Avoir de l’expérience en gestion d’équipe un atout.
• Excellente connaissance des logiciels de Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, etc.) et facilité à utiliser divers outils et applications.
• Autres connaissances et compétences connexes au communications marketing comme l’analyse de données web, rédaction, logiciels divers, graphisme, photographie, animation, relations publiques, représentations, événementiel, nous sommes intéressé.s à te découvrir!

Si tu es la vedette internationale du marketing, qui sourit depuis le début de la lecture de ce poste tellement tu te reconnais, nous voulons te parler! Et si tu connais cette personne, c’est tellement apprécié de lui faire parvenir. On s’occupe du reste! Merci.

Type d'emploi : Temps plein

Avantages :

• Congés de Vacances et Compensatoires
• Événements d'Entreprise
• Horaires flexibles
• Réductions Tarifaires
• REER Collectif
• RVER
• Stationnement sur place
• Travail à domicile

Horaires de travail :

• Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : Télétravail hybride à Quebec City, QC

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