Directeur(trice) du développement des affaires Job at Zurich Insurance
L'opportunité
Êtes-vous à la recherche d'un milieu de travail bienveillant, collaboratif et comptant sur des coéquipiers et des dirigeants inspirants? Avez-vous l'ambition et le désir d'être le (la) meilleur(e) et de prospérer auprès du fournisseur d'assurance global le plus influent au monde ? Ne cherchez plus, c’est chez Zurich Canada que vous trouverez.
Si vous avez de l'expérience dans la vente et êtes à la recherche d'un nouveau défi, nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles.
Zurich Canada est actuellement à la recherche d'un(e) Directeur(trice) du développement des affaires pour la région de l’est du Canada et assurer une croissance rentable de ses opérations.
Relevant du Vice-président - Directeur régional de l'est du Canada, vous serez responsable de générer une croissance rentable en promouvant une suite de produits et solutions d’assurances de façon unifiée, tout en gérant le portefeuille existant. Ceci implique la connaissance et la compréhension approfondie du modèle d'affaires et de la proposition de distributeurs donnés. Le(la) responsable du développement des affaires sera également responsable de créer des plans d'affaires personnalisés qui optimiseront les opportunités identifiées s'alignant sur les stratégies de nos équipes de souscription.
Il s'agit d'une occasion unique de développer vos connaissances et votre expérience dans un environnement favorable où votre voix compte.
Ce que vous ferez
- Responsable des objectifs de vente : recherche activement de nouvelles opportunités d’affaires, gère les renouvellements et collabore avec une équipe de spécialistes des ventes et de souscription pour faciliter la conclusion de nouvelles ventes.
- Mène des discussions avec les distributeurs afin de développer un profil individualisé et un plan d'affaires détaillé et précis.
- Réalise et maintient une évaluation détaillée des opportunités avec les distributeurs clés, identifiant les domaines de croissance des distributeurs s'alignant sur la vaste gamme de produits et services d'assurance de Zurich.
- Établit de solides relations d'affaires à plusieurs niveaux de l'organisation des distributeurs.
- Effectue des appels de vente réguliers avec les distributeurs et les fonctions internes avec une fréquence alignée sur les opportunités et les besoins.
- Travaille avec les différentes équipes de souscription afin de mettre à exécution les plans d'affaires des distributeurs.
- Effectue des révisions périodiques avec les distributeurs et gère leur performance pour assurer la mise en œuvre des plans d'affaires.
- Qualifie les opportunités d’affaires pour s’assurer qu’elles répondent aux critères de sélection des différentes équipes de souscription de Zurich.
- En partenariat avec les souscripteurs, négocie avec les distributeurs afin d’obtenir la commande d’émission de(s) police(s).
- Coordonne les ressources nécessaires afin d’accroitre le nombre de produits d’assurance de Zurich dans les comptes existants.
- Établit des relations internes avec les équipes de souscription de Zurich afin de promouvoir une approche unifiée auprès de nos partenaires et distributeurs.
- Sert de contact principal auprès des distributeurs pour le référencement sur le service et les affaires
- Coordonne le pipeline de nouvelles opportunités potentielles avec les équipes de souscription.
- Atteint les objectifs liés aux visites de promotion, au nombre de soumissions, au taux de réussite et à la production de nouvelles affaires.
- Exécute efficacement les stratégies et campagnes de promotion et de vente.
- Voyages occasionnels au Québec et dans les provinces Atlantique selon les besoins et les occasions d’affaires, privilégiant les activités en présentiel.
Qualifications professionnelles - Ce que vous apportez
Qualités de base :
- Baccalauréat et 5 ans ou plus d'expérience dans le domaine de la vente ou de la souscription
- 7 ans ou plus d'expérience dans le domaine de la vente ou de la souscription
- Expérience de leadership d'équipes multidisciplinaires
Les qualifications que nous recherchons :
- Capacité à exécuter des stratégies de vente efficaces
- Excellentes aptitudes de communication
- Capacité à maintenir et développer les relations commerciales critiques avec les intervenants internes et externes
- Excellente compréhension de l'industrie québécoise de l'assurance du point de vue de la distribution et de la souscription
- La maîtrise verbale et écrite de la langue anglaise est requise afin de faciliter la communication avec les principaux intervenants internes et externes situés à l'extérieur du Québec.
Notre culture
- Chez Zurich, nous sommes fiers de notre culture. Nous sommes passionnés par la diversité, l’inclusion, l’équité et l’appartenance (DIEA). Nous vous encourageons à vous montrer sous votre vrai jour au travail et nous voulons que nos employés soient le reflet des communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. Nos initiatives DIEA créent un environnement où chacun se sent bienvenu.
- Notre culture favorise la collaboration et valorise la diversité de pensée. Nous apprécions votre contribution et nous nous efforçons de donner à nos employés les outils dont ils ont besoin pour avoir un impact.
- Nous nous soucions du bien-être de nos employés et offrons un régime complet de soins de santé et d’avantages sociaux, avec différents niveaux de couverture pour répondre à vos besoins particuliers ainsi qu’une rémunération globale compétitive.
- Nous comprenons l’importance de se reposer, de se ressourcer et de faire ce que l’on aime. Chez Zurich, tous les employés bénéficient d’un minimum de quatre semaines de vacances par an à cette fin.
- Nous comprenons également que les employés ont besoin de s’absenter pour des raisons personnelles. Il peut s’agir d’un rendez-vous pendant votre journée de travail, d’une fête culturelle ou religieuse que vous souhaitez observer ou de temps libre pour vous concentrer sur votre santé mentale. Les employés de Zurich bénéficient de quatre jours de congé personnels par an qu’ils peuvent utiliser à leur gré.
- Nous accordons une grande importance à l’amélioration continue et offrons l’accès à une vaste gamme d’occasions de formation et de perfectionnement.
- Nous nous soucions de nos communautés, soit où nos clients, nos collaborateurs et nos actionnaires vivent et travaillent. Si nous pouvons être fiers de la contribution que Zurich apporte à la société par le biais de nos activités principales d’assurance, nous devons également redonner à la communauté par le biais de notre talent, de notre temps et de nos ressources.
- Nous avons remporté de nombreux prix pour notre culture d’entreprise. Nous sommes fiers d’être l’un des meilleurs employeurs du Grand Toronto et d’avoir obtenu le prix 5 étoiles de Diversité, équité et inclusion d’Insurance Business Canada.
Faites bouger les choses. Relevez le défi. Soyez inspiré. Soyez soutenu. Aimez ce que vous faites. Travaillez pour nous.
À propos de nous
Zurich fait partie de Zurich Insurance Group, un assureur multisectoriel de premier plan comptant près de 55 000 employés à l’échelle mondiale qui servent ses clients sur les marchés internationaux et locaux. Depuis 100 ans, Zurich Canada est un assureur important au service de moyennes et grandes entreprises, dont des sociétés multinationales, dans le marché commercial canadien. Avec plus de 550 employés dans des bureaux partout au pays, Zurich offre la force mondiale d’un fournisseur d’assurance de premier plan, combinée à une connaissance approfondie des industries et des marchés locaux. Zurich Canada aspire à être le premier choix des spécialistes de la gestion des risques en tant que partenaire de premier plan pour les aider à relever
Un avenir avec Zurich
Il est maintenant temps de progresser et de changer les choses. Zurich veut connaître vos points de vue, vos expériences et vos idées afin que nous puissions grandir ensemble et favoriser un changement durable. Membre d’une organisation mondiale de premier plan, Zurich North America compte plus de 148 années d’expérience dans la gestion des risques et le soutien de la résilience. Nous sommes un chef de file en matière de solutions d’assurance biens et accidents pour les entreprises et nous proposons une vaste gamme de produits et de services de gestion des risques pour les entreprises et les particuliers. Notre clientèle couvre actuellement plus de 25 secteurs d’activité, allant de l’agriculture à la technologie, et nous assurons 90 % des entreprises Fortune 500®. Notre stratégie de croissance ne se limite pas à nos activités. En tant qu’employeur, Zurich a à cœur d’offrir constamment des possibilités de perfectionnement professionnel et de favoriser un environnement diversifié axé sur l’inclusion et l’équité, où les employés éprouvent un véritable sentiment d’appartenance. Participez à la prochaine évolution de l’industrie de l’assurance. Joignez-vous à notre équipe pour bâtir un avenir meilleur pour nos employés, nos clients et les collectivités que nous servons.
En tant que société d’envergure mondiale, Zurich est consciente de l’atout certain que représente une main-d’œuvre diversifiée. Nous recrutons des personnes talentueuses provenant de divers milieux, dont les points de vue uniques seront vraiment les bienvenus. Ensemble, la diversité et l’inclusion nous rapprochent de notre objectif commun : dépasser les attentes de nos clients. Zurich s’engage à mettre en place un environnement inclusif, exempt d’obstacles et favorisant la diversité, afin d’offrir une organisation accessible aux employés, aux clients et aux autres parties qui interagissent avec la société ou en son nom. Nous nous efforçons de créer un milieu de travail exempt de discrimination de tout genre, y compris la discrimination fondée sur tout problème de santé ou sur toute incapacité physique ou mentale. Si une offre d’emploi vous intéresse et que vous avez besoin d’accommodement, veuillez nous en aviser afin que nous prenions des dispositions pour rendre le processus plus accessible.
Zurich n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant d’agences de recrutement ou de placement. Les curriculum vitæ non sollicités deviendront la propriété de Société de portefeuille canadienne Zurich Limitée. Les fournisseurs privilégiés doivent soumettre les curriculum vitæ sur le portail de notre agence de recrutement.
Pour l'engagement de Zurich envers la diversité et l'accessibilité veuillez cliquer ici.
Si vous préférez ne plus recevoir à l’avenir les messages électroniques en provenance du système de gestion du recrutement de Zurich Compagnie d’Assurances SA, veuillez envoyer par courrier électronique
votre demande visant à supprimer votre profil d’emploi du système en cliquant ici. Zurich Compagnie d’Assurances SA 100, rue King Ouest, bureau 5500, Toronto (Ontario) M5X 1C9. www.zurichcanada.com
Please Note :
optimuspartners.com is the go-to platform for job seekers looking for the best job postings from around the web. With a focus on quality, the platform guarantees that all job postings are from reliable sources and are up-to-date. It also offers a variety of tools to help users find the perfect job for them, such as searching by location and filtering by industry. Furthermore, optimuspartners.com provides helpful resources like resume tips and career advice to give job seekers an edge in their search. With its commitment to quality and user-friendliness, Site.com is the ideal place to find your next job.