Chef D'équipe Job at BRP
Nous sommes à la recherche d’une ou d’un gourou passionné des médias sociaux, un raconteur ayant un état d’esprit centré sur le client et une forte compréhension des éléments requis pour donner une présence forte aux voix sociales et rehausser l’implication à travers des communautés passionnées.
Relevant du gestionnaire du marketing mondial, Marque, contenu et social, vous serez responsable d’élaborer et de mettre en œuvre une stratégie et une exécution sociales de premier ordre pour chaque marque avec votre équipe. Vous devrez élaborer des stratégies sur la manière dont nous racontons notre histoire dans la sphère sociale et vous veillerez à ce que notre communauté soit informée des plus récentes caractéristiques et fonctionnalités des produits tout en soulignant les moments clés de la marque. Vous serez également responsable de la détermination et de l’implication des leaders, des influenceurs et des communautés passionnées partageant les mêmes intérêts.
Nous cherchons donc une personne qui reconnait la valeur d’un langage percutant et d’une brièveté audacieuse, mais qui sait aussi naviguer dans une tempête de micromessages. Ce rôle représente une occasion nuancée et puissante de contribuer à stimuler et à amplifier la voix des marques des produits nautiques de BRP (Sea-Doo, Manitou et Alumacraft) et, plus important encore, la voix de nos consommateurs.
VOUS AUREZ L’OCCASION DE :
Régir un cadre opérationnel pour mettre en œuvre une stratégie de médias sociaux de classe mondiale qui suscite l’implication, alimente les conversations et renforce les relations avec les publics cibles dans le monde entier.
Agir en tant que catalyseur et responsable de : Structure, processus, cadre social mondial, lignes directrices.
Établir et maintenir un état d’esprit de bonnes pratiques en matière de médias sociaux afin de garantir une expérience de marque convaincante et cohérente avec nos clients.
Guider une équipe de stratèges de contenu sur les meilleures pratiques en matière de communication sociale.
Se tenir informé de l’évolution des tendances, des meilleures pratiques et des outils pour les médias sociaux.
Partager les meilleures pratiques avec l’agence de création pour créer des actifs attrayants (photos, GIF, vidéos, etc.).
Assurer la responsabilité de tous les médias sociaux.
Agir de super administrateur de tous les outils et propriétés.
Contrôler et évaluer la santé des canaux de médias sociaux actuels.
Contribuer à l’établissement de normes de mesure, d’outils et d’analyse.
CE RÔLE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS POSSÉDEZ LES COMPÉTENCES ET LES QUALITÉS SUIVANTES :
Vous ne manquez pratiquement jamais une occasion de publier un article et vous êtes un expert en médias sociaux.
Vous possédez une expérience de plus de 5 ans dans les médias sociaux, la mise en œuvre d’une stratégie et d’opérations d’entreprise intelligentes et efficaces, de préférence dans une organisation internationale. Une expérience dans une agence ou en tant que consultant est un atout important.
Vous êtes un créateur de contenu impartial et inspiré, un conservateur perspicace et un expert en communication stratégique, doté d’un jugement éclairé en matière d’actualité et d’un don pour dénicher les meilleures informations.
Vous êtes minutieux et organisé, avec une expérience en gestion de projet.
Vous avez une passion pour les processus et une expertise pour aider les organisations à jeter les bases d’une réussite dans le domaine des médias sociaux.
Vous êtes un solutionneur de problème créatif qui est à la fois un penseur stratégique et un exécuteur tactique avec un penchant pour l’action.
Vous êtes aussi passionné de données qui sait tirer profit de mesures significatives pour informer les plans et les programmes de contenu.
Vous possédez de l’expérience dans la gestion de fournisseurs et d’agences.
Une expérience de leader est un atout important.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle : nous travaillons fort, nous le savons. Ce gage de remerciement annuel vient nourrir vos rêves.
Des congés payés nombreux : faire une pause est tout aussi important que de créer l'avenir de produits récréatifs.
Un régime de retraite : nous voulons nous assurer que vous pourrez profiter de votre retraite; on est là pour vous.
Possibilités d’épargne collective : faire partie de l’équipe BRP vous permet de tirer profit de la force de nos programmes d’épargne.
Des soins de santé à la tête de l’industrie : entièrement couvert par BRP, ce programme est conçu pour vous, quoi qu’il arrive, afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui comptent pour vous.
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles : l’équilibre constitue la clé de l’innovation. Nous voulons donc nous assurer d’être à notre meilleur grâce à un horaire qui convient à nos rythmes de vie.
Un horaire d’été : le temps passe vite chez BRP; nous faisons donc une pause pour profiter de temps de qualité.
Un arrêt pendant les fêtes : entre Noël et le Nouvel An, nous fermons nos installations pour faire le plein de moments agréables.
Des ressources éducatives : vous aimez ce que vous faites, nous vous offrons les ressources pertinentes pour perfectionner vos compétences pour avancer, ensemble.
Des rabais sur les produits BRP : nous fabriquons des produits sensationnels, libérateurs et révolutionnaires; et vous devriez pouvoir vivre ces expériences en premier.
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage.
#LI-Hybrid
#LI-EF1
Please Note :
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Régir un cadre opérationnel pour mettre en œuvre une stratégie de médias sociaux de classe mondiale qui suscite l’implication, alimente les conversations et renforce les relations avec les publics cibles dans le monde entier.
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Vous ne manquez pratiquement jamais une occasion de publier un article et vous êtes un expert en médias sociaux.
Vous possédez une expérience de plus de 5 ans dans les médias sociaux, la mise en œuvre d’une stratégie et d’opérations d’entreprise intelligentes et efficaces, de préférence dans une organisation internationale. Une expérience dans une agence ou en tant que consultant est un atout important.
Vous êtes un créateur de contenu impartial et inspiré, un conservateur perspicace et un expert en communication stratégique, doté d’un jugement éclairé en matière d’actualité et d’un don pour dénicher les meilleures informations.
Vous êtes minutieux et organisé, avec une expérience en gestion de projet.
Vous avez une passion pour les processus et une expertise pour aider les organisations à jeter les bases d’une réussite dans le domaine des médias sociaux.
Vous êtes un solutionneur de problème créatif qui est à la fois un penseur stratégique et un exécuteur tactique avec un penchant pour l’action.
Vous êtes aussi passionné de données qui sait tirer profit de mesures significatives pour informer les plans et les programmes de contenu.
Vous possédez de l’expérience dans la gestion de fournisseurs et d’agences.
Une expérience de leader est un atout important.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle : nous travaillons fort, nous le savons. Ce gage de remerciement annuel vient nourrir vos rêves.
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Possibilités d’épargne collective : faire partie de l’équipe BRP vous permet de tirer profit de la force de nos programmes d’épargne.
Des soins de santé à la tête de l’industrie : entièrement couvert par BRP, ce programme est conçu pour vous, quoi qu’il arrive, afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui comptent pour vous.
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles : l’équilibre constitue la clé de l’innovation. Nous voulons donc nous assurer d’être à notre meilleur grâce à un horaire qui convient à nos rythmes de vie.
Un horaire d’été : le temps passe vite chez BRP; nous faisons donc une pause pour profiter de temps de qualité.
Un arrêt pendant les fêtes : entre Noël et le Nouvel An, nous fermons nos installations pour faire le plein de moments agréables.
Des ressources éducatives : vous aimez ce que vous faites, nous vous offrons les ressources pertinentes pour perfectionner vos compétences pour avancer, ensemble.
Des rabais sur les produits BRP : nous fabriquons des produits sensationnels, libérateurs et révolutionnaires; et vous devriez pouvoir vivre ces expériences en premier.
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage.
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