Agent de relations humaines - Application des mesures (DPJ) - Vaudreuil Job at CISSS de la Montérégie-Est
Établissement :
CISSS de la Montérégie-Est
Titre d'emploi :
Agent de relations humaines - Application des mesures (DPJ) - Vaudreuil
Langues maîtrisées (oral et écrit) :
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Postes, remplacements et liste de rappel
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps complet
Nombre de jours :
5
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Ville (à titre indicatif) :
Vaudreuil-Dorion
Territoire de l'emploi :
Territoire centre jeunesse (Vaudreuil)
Direction :
Direction adjointe de la protection de la jeunesse
Service :
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi :
Services psychosociaux (TS, psychologue, agent de relations hum., TAS, psychoéd., organisateur commun., etc.)
Échelle salariale :
Selon les dispositions de la convention collective
Nombre d'emplois disponibles :
Début d'affichage :
2023-05-08
Fin d’affichage :
2023-05-29
Numéro de référence :
CJ-1553-CAT4-23-0722
Description :
Appel à tous les détenteur d'un baccalauréat en criminologie, en service social, en sexologie, en psychologie ou en psychoéducation - La protection de la jeunesse (CISSSME) a besoin de vous pour faire une réelle différence dans la vie des enfants en difficulté.
Actuellement la protection de la jeunesse recrute pour un emploi à temps complet de jour à titre d'agent de relations humaines à Vaudreuil.
Responsabilités de l'agent de relations humaines à l'application des mesures - Vaudreuil
Conditions d'emploi de l'agent de relations humaines à l'application des mesures - Vaudreuil.
-Un emploi à temps complet de jour - 35 heures par semaine
Ref : PJCISSSME
Actuellement la protection de la jeunesse recrute pour un emploi à temps complet de jour à titre d'agent de relations humaines à Vaudreuil.
Responsabilités de l'agent de relations humaines à l'application des mesures - Vaudreuil
- Appliquer la loi sur la protection de la jeunesse et la loi sur les services de santé et services sociaux
- Offrir des services psychosociaux aux jeunes de 0 à 18 et à leur famille
- Analyser concevoir et actualiser des plans d'intervention individualisés
- Contribuer à la fin de la situation de compromission des enfants
- Travailler avec les intervenants du réseau et ceux de notre organisation sous la supervision du chef de service
Conditions d'emploi de l'agent de relations humaines à l'application des mesures - Vaudreuil.
-Un emploi à temps complet de jour - 35 heures par semaine
- 4 semaines de vacances après un an de service
- Plusieurs congés fériés et journées de maladie
- Salaire entre 27.08$ et 47.98$ selon ton expérience
- Accès à une variété de professionnels pour le coaching et le soutien
- Un régime d'assurances collectives et un régime de retraite
- Des possibilités de développement et d'avancement
- Un emploi stimulant et stable dans des milieux structurés chaleureux et dynamiques
- Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit
Ref : PJCISSSME
Exigences :
Exigences - agent de relations humaines à l'application des mesures - Vaudreuil.
Intéressé par l'emploi d agent en relations humaines à la protection de la jeunesse à Vaudreuil?
Merci d'adresser votre candidature dans les meilleurs délais.
- Diplôme universitaire terminal en criminologie ou service social ou sexologie ou psychologie ou en psychoéducation.
- Détenir un permis de conduire valide.
- Bilinguisme un atout
Intéressé par l'emploi d agent en relations humaines à la protection de la jeunesse à Vaudreuil?
Merci d'adresser votre candidature dans les meilleurs délais.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature et nous ne communiquerons qu avec celles retenues pour une entrevue.
Prendre note que les candidatures à l interne seront privilégiées.
Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones les minorités visibles les minorités ethniques les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
L emploi du masculin a pour but d alléger la lecture du texte.
Prendre note que les candidatures à l interne seront privilégiées.
Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones les minorités visibles les minorités ethniques les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
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