Soutien aux opérations du marchandisage, BCI Job at CONSUMER & SMB/MARCHÉ CONSOMMATEUR & PME
Code de demande: 411036
Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.
Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.
L’équipe Services opérationnels clientèle de Bell fait preuve d’avant-gardisme et offre l’expérience de service par excellence à ses clients des services résidentiels, sans fil et pour petites entreprises. Nous dirigeons le développement et l’exécution stratégiques des activités quotidiennes, nous élaborons des outils et des processus contribuant à améliorer les services, nous gérons la loyauté et la fidélisation de la clientèle et nous misons sur les mégadonnées et l’intelligence artificielle afin de soutenir la création de propriétés intellectuelles.
Résumé
Le / la responsable du soutien aux opérations de planification et d’exécution du marchandisage est un poste très important de l’équipe d’exécution du marchandisage (magasin d’entreprise et détaillant autorisé).
Notre équipe facilite l’exécution des campagnes de marchandisage en magasin, les lancements de nouveaux produits et d’appareils, la planification des expéditions et les communications avec nos parties prenantes et magasins partout au Canada. Le responsable du soutien des opérations supervise la totalité de l’exécution du marchandisage visuel et s’assure que tous les canaux reçoivent le meilleur service et
soutien de leur catégorie.
Relevant du gestionnaire principal, ce poste offre la possibilité d’apprendre et de se perfectionner en continu, ainsi que des défis et avantages professionnels gratifiants.
Principales responsabilités
- Gérer tous les billets de problèmes et les demandes de magasin concernant le marchandisage, les présentoirs, les POP, etc.
- Créer régulièrement des rapports sur les types de billets par région et espace
- Promouvoir l’innovation et la simplicité – identifier les occasions et promouvoir l’amélioration des processus, standardiser et penser de façon critique pour rendre l’exécution en magasin efficace
- Soutenir l’équipe de communications publicitaires dans les tâches administratives quotidiennes, ainsi qu’aider au besoin avec les projets ponctuels
- Mettre à jour et créer des planogrammes de marchandisage, incluant des représentations
- précises des éléments de marketing régionaux pour aider avec les mises à jour tactiques de l’entrée du magasin proposées dans le système de marchandisage visuel (SMV)
- Préparer les changements pour le même jour ou le jour suivant des diffusions de l’entrée du magasin pour l’entreprise et les dirigeants des canaux de concessionnaires
- Concevoir les communications, sondages en magasin et vérifications photo des lancements de nouveaux produits et projets
- Assurer la planification et l’exécution du planogramme avec l’équipe
- Prévoir la quantité d’éléments de marchandisage à imprimer et en coordonner la distribution
- Fournir le soutien au marchandisage – demandes spéciales (POP, connexions, formation, etc.), projets, expansion d’une zone et adaptations
- Soutenir le canal de vente en identifiant les défis et proposer des solutions créatives aux problèmes visuels de marchandisage/présentoir
- Soutenir le nettoyage régulier des stocks à l’entrepôt
- Accomplir les autres tâches qui lui sont assignées
Habiletés démontrées
- Motivé à prendre des initiatives pour que les tâches s’accomplissent
- Pensée critique – poser des questions et identifier les causes fondamentales
- Bon communicateur – habiletés d’écoute, verbale et à l’écriture exeptionnelles
- Pensée analytique – capacité à identifier les tendances et à voir de façon proactive les problèmes
- Œil pour les détails et nuances
- Excellentes habiletés d’organisation et de gestion de projet
- Agilité – capable de travailler de façon indépendante dans un environnement dynamique toujours
- en mouvement
Formation et expérience
- Diplôme universitaire ou collégial de préférence dans le domaine du marchandisage
- Expérience dans les programmes d’exécution de canaux, l’assistance aux ventes et le
- marchandisage visuel sera un atout
- Grande connaissance de MS Office incluant Excel, Word et PowerPoint
- La connaissance de notre système de marchandisage visuel (SMV) sera un plus
#ProgrammeRecommandationEmployes
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Non-cadre
Statut du poste : Employé temporaire - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga
Profil de travail externe : Hybride
Date limite pour postuler : 2023-05-25
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.
Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.
établi : Canada, ON, Mississauga
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.
Please Note :
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