Nous recherchons des membres d’équipe et des leaders déterminés, confiants et pleins de volonté! Si vous êtes du genre à vouloir apprendre à connaître les gens avec qui vous travaillez et faire partie d’une équipe qui s’engage à fournir un service inégalé, nous voulons vous rencontrer!

Princess Auto est une entreprise privée canadienne forte d’un effectif de plus de 3 000 Membres d’équipe. Son Siège social est situé à Winnipeg, au Manitoba. Nous offrons aux Canadiens qui travaillent fort un assortiment unique d’outils et d’équipement offerts dans plus de 50 magasins d’un océan à l’autre, un centre d’appels national et notre boutique en ligne.

Notre objectif constant est d’être une entreprise extraordinaire qui encourage l’apprentissage, le développement et la générosité de nos membres d’équipe créatifs, curieux et dévoués aux clients. Avec des avantages sociaux, des possibilités de formation, des opportunités de carrière et l’autonomie pour tous les membres d'équipe, NOUS NE SOMMES PAS UN DÉTAILLANT ORDINAIRE!

Trouvez l’emploi idéal chez Princess Auto! Nous cherchons les membres d'équipe et des leaders pour les départments suivants :

• Caissier/Caissière
• Ventes
• Marchandisage
• Logistique
• Geston (Geston des départements et magasins)

Nous cherchons à pourvoir plusieurs postes, à la fois au niveau d'entrée et au niveau de leadership. Si vous nous envoyez un message indiquant le poste pour lequel vous souhaitez postuler, nous vous communiquerons avec plaisir l’échelle de rémunération correspondant à ce poste.

Le salaire de niveau d’entrée est généralement entre 16 $ et 20 $ (caisse, ventes, réception)
Leader d’équipe responsable 17 $ à 25 $
Leader d’équipe adjoint 21 $ à 30 $

Les membres de notre équipe bénéficient :

• Un salaire concurrentiel
• Gamme complète d’avantages sociaux payés par l’entreprise (pas seulement pour vous, mais aussi pour vos personnes à charge admissibles!)
• Un régime d’invalidité de longue durée
• Des jours de congés personnels payées
• Vacances payées
• Un régime annuel de participation aux bénéfices
• Un régime de participation différée aux bénéfices
• Un régime de retraite d’entreprise
• REER collectif, CELI, REEE
• Un régime de prestations de maternité complémentaires
• Activités sociales et programmes de mieux-être
• Ma journée Communauté rémunérée
• Une réduction dans nos magasins
• Des possibilités de formation et de perfectionnement sur le plan professionnel
• Des chances d’avancement et de possibilités de transfert

Nommée parmi les employeurs de choix au Canada en 2023 par Forbes

Nos employés sont notre force ! Voilà pourquoi nous utilisons les termes « Membres d’équipe » et « Leaders » pour désigner, respectivement, nos employés et nos gestionnaires. Nous travaillons tous main dans la main pour atteindre un objectif commun : faire de Princess Auto l’endroit idéal où travailler et magasiner !

Accessibilité
Princess Auto Ltée consultera tous les candidats qui demandent des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement pour s’assurer qu’elles répondent aux besoins individuels du candidat en matière d’accessibilité.