Ingénieur Job at Université du Québec à Rimouski
Université du Québec à Rimouski Lévis, QC
$30.86–$53.20 an hour
Agente, agent de recherche (ingénieure, ingénieur civil)
Choisir l’UQAR, c’est choisir une université humaine où la réussite est une priorité. C’est également la possibilité d’avoir un impact dans sa communauté, de contribuer au développement social de sa région et de pouvoir bénéficier d’une qualité de vie incomparable.
Être membre du personnel de l’UQAR, c’est faire partie d’une équipe collaborative, avoir l’occasion de relever des défis stimulants, mettre à profit ses compétences et évoluer dans un environnement de travail sain et agréable.
Description et exigences de l'emploi
Sous la direction de la supérieure ou du supérieur immédiat, cette personne assure un soutien aux activités de recherche, d’analyse, de planification, de contrôle et d’administration dans le cadre de programmes, de projets ou de travaux de recherche menés par une professeure, un professeur, un groupe de chercheures, chercheurs ou une unité de recherche.
Renseignements additionnels à titre indicatif
L’innovation technologique, qu’elle soit liée aux services techniques de l’entreprise, à ses produits ou à ses procédés, passe par le génie de la conception et l’ingénierie de projet. L’UQAR a mis ce secteur au centre de sa vision et de sa stratégie en matière de formation et de recherche à travers les activités de sa Plateforme d’Appui Régional à l’Innovation en Génie (PARI-G).
La plateforme a pour mission de développer chez les étudiantes et les étudiants les habiletés en génie de la conception et en réalisation de projets d’ingénierie requises par les entreprises québécoises. Au cours des quinze dernières années, c’est plus de 300 projets de développement et d’innovation qui ont été réalisés grâce à PARI-G (anciennement la Chaire CRSNG en génie de la conception).
La personne embauchée viendra appuyer la plateforme d’appui régionale à l’innovation dans la mise en œuvre du plan d’action annuel. Elle établira des partenariats avec les organisations de la région qui œuvrent dans le domaine du génie civil, définira des projets pour les étudiantes et les étudiants, s’impliquera dans la gestion et la supervision des projets.
Exigences reliées au poste
Scolarité : Baccalauréat en génie civil, en génie des eaux, en génie de la construction ou en génie du bâtiment.
Expérience : Expérience pertinente et variée dans le domaine du génie civil, notamment en génie municipal, génie de la construction, en génie-conseil, en génie de l‘environnement ou en génie côtier.
Autres : Être membre de l’ordre des ingénieurs ou candidat à la profession d’ingénieur (CPI).
Habiletés :
Très bonne communication orale et écrite,
Très bonne capacité de travail en équipe,
Capacité de synthèse et d’analyse,
Pensée stratégique,
Sens de l’initiative,
Sens de l’organisation et capacité de gérer plusieurs dossiers en même temps
Tâches et responsabilitésprincipales
Cette personne :
Contribue à la coordination des activités, à la planification, à la définition, à l’organisation et à la mise en place des différentes étapes reliées à l'implantation, le suivi et le contrôle du programme, du projet ou des travaux de recherche.
Effectue des recherches documentaires, des lectures, des rencontres avec des individus ou des organismes, des enquêtes dans la population et toute autre recherche ou cueillette d’information, observation, relevé, afin de dégager, en collaboration avec la personne responsable du projet, certaines conclusions concernant un ou plusieurs aspects des sujets étudiés.
Expérimente sur le terrain ou en laboratoire le comportement d’un ou de plusieurs éléments soumis à diverses conditions ou encore à une condition spécifique.
Effectue la compilation des résultats; collabore avec la personne responsable du projet à l’analyse et à l’interprétation des résultats; en fait la synthèse, rédige et produit des rapports de recherche, des articles scientifiques et en assume le suivi de l’impression et de la diffusion. Peut être appelée à présenter les résultats dans des conférences, colloques ou ateliers de transfert de connaissances vers le milieu non universitaire.
Participe à la conception, à l’élaboration, au développement, à la mise à jour, à l’acquisition, à l’administration et à l’utilisation des méthodologies, des instruments, des outils et des données de recherche permettant la cueillette, la compilation ou l’analyse de l’information et procède à leur application; au recrutement des participantes, participants et à la passation des protocoles expérimentaux.
Coordonne, anime et participe à des rencontres internes avec les partenaires ainsi qu’à des comités de suivi et collabore à la mise en place des décisions et contribue à en assurer les suivis.
Sous la responsabilité des chercheures et chercheurs, établit et maintient divers contacts avec les services, secteurs des études, personnes, organismes ou institutions de l’extérieur en vue de favoriser la diffusion des informations ou promouvoir le projet ou les travaux de recherche.
Collabore à la rédaction du programme, du projet de recherche ou des protocoles, ainsi qu’à la préparation et à la rédaction de diverses demandes administratives.
Recueille et analyse les besoins reliés aux activités ou au fonctionnement de son secteur en termes de ressources humaines, matérielles et financières, effectue les recherches appropriées, prépare les documents qui y sont associés et le cas échéant en assure le suivi.
Peut participer à l’encadrement et à l’accompagnement d’étudiantes, d’étudiants.
Maintient à jour ses connaissances relatives à son secteur d’activités.
Peut être appelé à coordonner du personnel de soutien, collaborer à son entraînement, répartir le travail, en vérifier l’exécution et, à la demande de la personne notatrice, donner son avis lors de l’évaluation.
Accomplit temporairement les tâches d’un poste connexe ou inférieur lorsque requis.
La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d’être effectuées par une personne salariée occupant ce poste. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d’effet sur la classe.
Affectation et statut
Décanat aux affaires départementales, département de mathématiques, informatique et génie
Campus de Rimouski
Contrat d'une durée d'un an à temps complet
Horaire de travail : 35 heures par semaine
Date d'entrée en fonction : Dès que possible
Date limite pour postuler : 4 juin 2023
Traitement salarial
Dans une échelle de salaire se situant entre 30,86 $ et 53,20 $ l’heure (classe 11) selon les qualifications et l’expérience.
Liste des avantages à l'UQAR
Environnement de travail paisible et stimulant
Cafétéria, café et bar
Multiples activités de plein air et nature à proximité
Infrastructures sportives
À proximité des grands espaces naturels, Rimouski est une véritable cité étudiante. Capitale du Bas-Saint-Laurent, pôle commercial et maritime, sa population étudiante, composée de 15 000 jeunes provenant du Québec et du monde, l’anime tout au long de l’année. Avec ses 50 000 habitants, ici, tout est convivial et à proximité .
Postulez en ligne
Informations générales
Prénom *
Nom de famille *
Numéro civique *
Numéro d'appartement
Rue *
Ville *
Code postal *
Numéro de téléphone 1 *
Numéro de téléphone 2
Courriel *
Curriculum vitae (max 10 Mo) *
Lettre de présentation
Ne pas mettre de caractères spéciaux dans les noms des fichiers
Nous souscrivons au programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les personnes handicapées, les membres de minorités visibles et de minorités ethniques et les autochtones. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leur besoin et ce, en toute confidentialité.
Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Please Note :
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Choisir l’UQAR, c’est choisir une université humaine où la réussite est une priorité. C’est également la possibilité d’avoir un impact dans sa communauté, de contribuer au développement social de sa région et de pouvoir bénéficier d’une qualité de vie incomparable.
Être membre du personnel de l’UQAR, c’est faire partie d’une équipe collaborative, avoir l’occasion de relever des défis stimulants, mettre à profit ses compétences et évoluer dans un environnement de travail sain et agréable.
Description et exigences de l'emploi
Sous la direction de la supérieure ou du supérieur immédiat, cette personne assure un soutien aux activités de recherche, d’analyse, de planification, de contrôle et d’administration dans le cadre de programmes, de projets ou de travaux de recherche menés par une professeure, un professeur, un groupe de chercheures, chercheurs ou une unité de recherche.
Renseignements additionnels à titre indicatif
L’innovation technologique, qu’elle soit liée aux services techniques de l’entreprise, à ses produits ou à ses procédés, passe par le génie de la conception et l’ingénierie de projet. L’UQAR a mis ce secteur au centre de sa vision et de sa stratégie en matière de formation et de recherche à travers les activités de sa Plateforme d’Appui Régional à l’Innovation en Génie (PARI-G).
La plateforme a pour mission de développer chez les étudiantes et les étudiants les habiletés en génie de la conception et en réalisation de projets d’ingénierie requises par les entreprises québécoises. Au cours des quinze dernières années, c’est plus de 300 projets de développement et d’innovation qui ont été réalisés grâce à PARI-G (anciennement la Chaire CRSNG en génie de la conception).
La personne embauchée viendra appuyer la plateforme d’appui régionale à l’innovation dans la mise en œuvre du plan d’action annuel. Elle établira des partenariats avec les organisations de la région qui œuvrent dans le domaine du génie civil, définira des projets pour les étudiantes et les étudiants, s’impliquera dans la gestion et la supervision des projets.
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Scolarité : Baccalauréat en génie civil, en génie des eaux, en génie de la construction ou en génie du bâtiment.
Expérience : Expérience pertinente et variée dans le domaine du génie civil, notamment en génie municipal, génie de la construction, en génie-conseil, en génie de l‘environnement ou en génie côtier.
Autres : Être membre de l’ordre des ingénieurs ou candidat à la profession d’ingénieur (CPI).
Habiletés :
Très bonne communication orale et écrite,
Très bonne capacité de travail en équipe,
Capacité de synthèse et d’analyse,
Pensée stratégique,
Sens de l’initiative,
Sens de l’organisation et capacité de gérer plusieurs dossiers en même temps
Tâches et responsabilitésprincipales
Cette personne :
Contribue à la coordination des activités, à la planification, à la définition, à l’organisation et à la mise en place des différentes étapes reliées à l'implantation, le suivi et le contrôle du programme, du projet ou des travaux de recherche.
Effectue des recherches documentaires, des lectures, des rencontres avec des individus ou des organismes, des enquêtes dans la population et toute autre recherche ou cueillette d’information, observation, relevé, afin de dégager, en collaboration avec la personne responsable du projet, certaines conclusions concernant un ou plusieurs aspects des sujets étudiés.
Expérimente sur le terrain ou en laboratoire le comportement d’un ou de plusieurs éléments soumis à diverses conditions ou encore à une condition spécifique.
Effectue la compilation des résultats; collabore avec la personne responsable du projet à l’analyse et à l’interprétation des résultats; en fait la synthèse, rédige et produit des rapports de recherche, des articles scientifiques et en assume le suivi de l’impression et de la diffusion. Peut être appelée à présenter les résultats dans des conférences, colloques ou ateliers de transfert de connaissances vers le milieu non universitaire.
Participe à la conception, à l’élaboration, au développement, à la mise à jour, à l’acquisition, à l’administration et à l’utilisation des méthodologies, des instruments, des outils et des données de recherche permettant la cueillette, la compilation ou l’analyse de l’information et procède à leur application; au recrutement des participantes, participants et à la passation des protocoles expérimentaux.
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Sous la responsabilité des chercheures et chercheurs, établit et maintient divers contacts avec les services, secteurs des études, personnes, organismes ou institutions de l’extérieur en vue de favoriser la diffusion des informations ou promouvoir le projet ou les travaux de recherche.
Collabore à la rédaction du programme, du projet de recherche ou des protocoles, ainsi qu’à la préparation et à la rédaction de diverses demandes administratives.
Recueille et analyse les besoins reliés aux activités ou au fonctionnement de son secteur en termes de ressources humaines, matérielles et financières, effectue les recherches appropriées, prépare les documents qui y sont associés et le cas échéant en assure le suivi.
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Affectation et statut
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Horaire de travail : 35 heures par semaine
Date d'entrée en fonction : Dès que possible
Date limite pour postuler : 4 juin 2023
Traitement salarial
Dans une échelle de salaire se situant entre 30,86 $ et 53,20 $ l’heure (classe 11) selon les qualifications et l’expérience.
Liste des avantages à l'UQAR
Environnement de travail paisible et stimulant
Cafétéria, café et bar
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À proximité des grands espaces naturels, Rimouski est une véritable cité étudiante. Capitale du Bas-Saint-Laurent, pôle commercial et maritime, sa population étudiante, composée de 15 000 jeunes provenant du Québec et du monde, l’anime tout au long de l’année. Avec ses 50 000 habitants, ici, tout est convivial et à proximité .
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