Gestionnaire principal de comptes Job at CONSUMER & SMB/MARCHÉ CONSOMMATEUR & PME
Code de demande: 410220
Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.
Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l’imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.
Résumé
Relevant du gestionnaire principal, ventes, le candidat retenu jouera un rôle clé au sein de l’équipe Ventes interentreprises (moyennes entreprises) responsable de la prospection de nouvelles relations d’affaires et de la croissance des comptes stratégiques existants. En tant que professionnel de la vente de technologies chevronné, vous serez chargé de vendre la valeur de la gamme de produits sans fil, sur fil et IdO de Bell et de traduire les priorités stratégiques de vos clients en solutions à forte influence.
Principales responsabilités
- Élaborer et exécuter un plan de vente pour le territoire afin d’accroître les revenus dans une région géographique donnée.
- Assumer la responsabilité du cycle de vie complet des clients et de la vente, de l’acquisition à la fidélisation, en passant par les stratégies de réintégration.
- Agir à titre de conseiller de confiance et de défenseur des intérêts des clients pour les comptes stratégiques potentiels et existants.
- Présenter la proposition de valeur et les avantages concurrentiels de Bell aux principaux décideurs de l’entreprise et à l’extérieur de celle-ci.
- Cerner de façon proactive les occasions de vente incitative et croisée de la gamme de produits sans fil, sur fil et IdO de Bell aux comptes stratégiques existants.
- Établir de solides relations avec les intervenants stratégiques des comptes afin de renforcer la fidélité des clients, de réduire le taux de désabonnement et d’améliorer les revenus.
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour consigner les commandes des clients, leur livrer les appareils et assurer la formation d’orientation nécessaire.
Qualifications essentielles
- Au moins trois ans d’expérience en vente à un poste similaire de ventes interentreprises.
- Aptitudes à utiliser des techniques de vente axées sur la consultation ou la valeur.
- Aptitude naturelle à faire la prospection de nouvelles occasions d’affaires par la recherche, le réseautage ainsi que la sollicitation ou les courriels au hasard.
- Expérience en gestion d’entonnoirs de prospection au moyen de Salesforce.
- Maîtrise des logiciels PowerPoint et Excel.
- Expérience en vente dans le secteur des télécommunications, un atout.
#LI-ST1
#ProgrammeRecommandationEmployes
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Alberta : Calgary
Profil de travail flexible : Travail mobile
Date limite pour postuler : 2023-05-28
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.
Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.
établi : Canada, AB, Calgary
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.
Please Note :
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