Concepteur Job at GHD

GHD Quebec City, QC

Please be advised this position is advertised in French, as it is a requirement for the below noted position that qualified applicants have strong verbal and written communication skills in French.

Concepteur(trice) senior, gestion des résidus miniers et géotechnique

Nous sommes à la recherche d’un(e) concepteur/conceptrice senior en gestion des résidus miniers et géotechnique pour joindre notre équipe de professionnels passionnés. Tu souhaites joindre une équipe qui collabore sur des projets multidisciplinaires, se distingue par son grand dynamisme et fait de la collaboration la plus importante de ses valeurs ?

Responsabilités

  • Jouer un rôle de premier plan dans l’équipe de gestion des résidus miniers et géotechnique afin de planifier, coordonner et veiller à la réalisation de projets diversifiés en termes d’envergure et de complexité.
  • Travailler sur des projets touchant à l’ensemble de la vie des ouvrages et structures (de la planification, à la faisabilité de nouveaux aménagements, à la conception détaillée et la réhabilitation de structures existantes).
  • Participation à l’élaboration, la planification et la réalisation de la construction et la réhabilitation des site miniers, incluant des ouvrages de rétention, des infrastructures de gestion des eaux de surfaces, des barrages, etc.
  • Supporter et guider du personnel technique et des dessinateurs afin de réaliser des projets d’envergure.
  • Analyser et coordonner les données et intrants (relevés, topographie, bathymétrie, GIS, dessins originaux, etc.)
  • Participer à l’inspection de structures et ouvrages
  • Assurer la revue technique et l’assurance qualité des livrables sous sa responsabilité;
  • Assurer la communication et la coordination entre les intervenants internes, contractuels et externes impliqués;
  • Assister les équipes de projets afin que les plans et détails de conception répondent aux standards de qualité, aux normes en vigueur et aux bonnes pratiques.

Compétences recherchées

  • Détenir une technique en génie civil ou toute autre expérience équivalente
  • Détenir un minimum de 15 ans d’expérience dans les domaines des ouvrages de génie civil, de gestion des résidus miniers, de transport et d’hydrologie
  • Maîtriser les logiciels Autocad et de modélisation 3D (Revit, Civil 3D, Muk 3D, ArcGIS, etc.)
  • Bonnes compétences en communication et excellente motivation à mener des projets à terme avec l'équipe

En tant qu’organisation multiculturelle, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

#LI-MA1


Why GHD?
Being the best we can be is in our culture.
We are a family of smart, innovative and creative problem solvers. In our employee-owned company, everything feels like it matters more. Challenge us and help us come up with new solutions to ensure water, energy and urbanisation are made sustainable for generations to come.

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Our commitment to you
Commitment is a powerful word that defines how we do business, how we serve our clients and how we care for one another. We will support your needs by giving you the tools to do your best work and then recognise achievements. We will set your curiosity free to allow brilliant minds to do their best work. We will invest in new ideas, removing barriers where we can. Finally, we will encourage you to collaborate with thousands of diverse people across our global business.

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Who we are
We are committed to solving the world's biggest challenges in the areas of water, energy and urbanisation . GHD is a global professional services company that is a leader in engineering, construction and architectural expertise. Established in 1928, we remain wholly owned by our people. We are 10,000+ diverse and skilled individuals, yet we are proudly ‘One GHD’ across more than 200 offices, spanning five continents – Asia, Australia, Europe, North and South America, and the Pacific region. Delivering extraordinary social and economic outcomes, we are passionate about building lasting relationships with our partners and clients.

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