Associate Category Manager Job at Tenaquip
Overview
TENAQUIP est une entreprise de chez nous. En tant que leader national sur le marché industriel canadien, TENAQUIP relève le défi de transformer la façon dont les entreprises gèrent leurs procédés d'approvisionnement en les aidant à atteindre leurs objectifs d'efficacité et d'économies et à mieux contrôler leurs dépenses.
Pourquoi Tenaquip?
- Désignée comme l'une des « sociétés les mieux gérées au Canada » depuis 17 années consécutives;
- Régime de participation aux bénéfices;
- 21 jours de congé payé (vacances, congés personnels);
- Assurance collective;
- Remboursement des frais de scolarité;
- Salle de conditionnement physique (centre d'entraînement et court de squash) et cafétéria sur les lieux;
- Code vestimentaire décontracté;
- Comité social;
- La Fondation Tenaquip : nous sommes très impliqués dans nos communautés, nous faisons d'innombrables dons aux associations caritatives locales;
- Nous sommes amicaux et aimons bien rigoler. C'est TENAQUIP que nous prenons au sérieux, pas nous-mêmes.
___________________________________
TENAQUIP is a 100% Canadian company and a national leader in the Canadian industrial marketplace, TENAQUIP takes on the challenge of transforming the way people and organizations tackle their procurement processes by helping them achieve efficiencies, savings and gain better control over their total spend.
Why join Tenaquip?
- Named one of "Canada's Best Managed Companies" 17 consecutive years;
- Profit sharing program;
- 21 days of paid time off (vacation / personal days);
- Group Insurance benefits;
- Tuition Reimbursement;
- Onsite access to fitness facilities (gym and squash court) and cafeteria;
- Employee discount (tools, household equipment, and more);
- Casual dress code;
- Social committee;
- The Tenaquip Foundation: were heavily involved in our communities, provide countless donations to local charitable organizations;
- We're friendly and like a good laugh. It's TENAQUIP we take seriously, not ourselves.
Responsibilities
Le directeur ou la directrice adjointe de catégories est responsable de mener les ventes, la rentabilité et le marketing d'une catégorie de produits qui lui est assignée. Le poste exige des interactions fréquentes avec le service des ventes et les fournisseurs afin de valider l'information des produits, les prix et délais de livraison, soutenant les efforts des ventes et du marketing. Ce poste exigera aussi de développer et d'entretenir des relations avec les clients internes et externes.
Principales responsabilités:
- Gérer quotidiennement les demandes prioritaires en attente provenant des ventes, achats et autres services;
- Gérer la création des UDS des produits, comprenant l'établissement des valeurs marchandes et le contenu des produits pour notre site Web;
- Travailler avec le service des achats pour traiter les anomalies de prix des fournisseurs, les retours de produit et la réduction des stocks excédentaires;
- Coordonner les programmes de rabais pour les fournisseurs, comprenant le suivi et la facturation des valeurs trimestrielles;
- Travailler avec les fournisseurs sur les négociations et soumissions de prix;
- Réviser le contenu en ligne pour les fournisseurs établis et les nouveaux, afin d'assurer que leurs produits sont représentés avec justesse pour mousser les ventes;
- Participer aux réunions des fournisseurs et révisions d'affaires;
- Fournir une évaluation compétitive et assurer que l'offre de produits et le prix du marché concordent avec les autres distributeurs industriels et grossistes.
___________________________________
The Associate Category Manager is responsible for driving B2B sales, profitability and marketing efforts of an assigned product category. The role interfaces extensively with sales and vendors in order to validate product information, pricing and lead times to support sales and marketing efforts. Building and maintaining relationships with both our internal and external customers will be an integral part of this role.
Main responsibilities:
- Manage daily priority request queue from sales, purchasing and other departments;
- Manage product SKU creation including establishing market pricing and product content for our website;
- Work alongside purchasing to action vendor pricing discrepancies, product returns and excess inventory reduction;
- Coordinate vendor rebate programs including tracking and billing of quarterly values;
- Work with vendors on pricing negotiation and price bids;
- Review of online content for established and new vendors to ensure their products are accurately represented to drive sales;
- Participation in vendor meetings and business reviews;
- Provide competitive evaluation and ensure product offering and market price is in line with other industrial distributors and wholesalers.
Qualifications
Le ou la candidate choisie :
- Détiens un baccalauréat en marketing ou discipline connexe;
- Apporte au moins 1 an d'expérience en gestion de catégorie, marketing ou secteur connexe;
- Possède de solides habiletés avec la suite Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint);
- Possède de solides habiletés décisionnelles et la capacité de mener et d'influencer les gens vers l'atteinte des objectifs;
- Démontre une organisation, créativité, capacité analytique et méticulosité;
- Peut travailler seule ou en équipe;
- Possède de solides habiletés de communication, et peut créer et livrer des présentations;
- Présente une attitude positive et un appétit pour l'apprentissage et le soutien pour des responsabilités, tâches et projets additionnels au besoin;
- Apporter une expérience ou des connaissances en manutention, outils et équipement est un atout.
___________________________________
We are looking for a candidate with:
- Bachelor’s degree in Marketing or a related discipline;
- A minimum of 1 year of experience in category management, marketing or a related field;
- Strong Microsoft Office skills (Word, Excel, Powerpoint);
- Strong decision-making skills with an ability to lead and influence others to reach objectives;
- Organized, creative and analytical, with a strong attention to detail;
- Able to work independently and in within a team;
- Possess strong communication skills and be able to create and deliver presentations;
- Can-do attitude with an appetite to learn and support in additional responsibilities, tasks and projects as required;
- Experience or knowledge with material handling, tools and equipment an asset.
Work Experience
Minimum de 1 ans en marketing ou dans un domaine connexe. / Minimum of 1 year in Marketing or in a related field.
Employment Level
Full-time
Work Conditions
Modèle de travail hybride offert(minimum 2 jours au bureau - site de Senneville) / Hybrid working model offered(minimum 2 days in office-Senneville location)
Eligibility Statement
Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l'égalité de l'accès à l'emploi. Nous apprécions tout intérêt à joindre notre équipe, mais seulement les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
___________________________________
We are an equal opportunity employer. While we appreciate all expressed interest in joining our team, only candidates selected for interviews will be contacted.
Please Note :
optimuspartners.com is the go-to platform for job seekers looking for the best job postings from around the web. With a focus on quality, the platform guarantees that all job postings are from reliable sources and are up-to-date. It also offers a variety of tools to help users find the perfect job for them, such as searching by location and filtering by industry. Furthermore, optimuspartners.com provides helpful resources like resume tips and career advice to give job seekers an edge in their search. With its commitment to quality and user-friendliness, Site.com is the ideal place to find your next job.