Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Niveau d'emploi

NV-09

La Direction Solutions, Risques opérationnels, quantification des risques et cadre réglementaire est une des deux directions GTD à supporter la première vice-présidence des risques du Mouvement Desjardins. Nous accompagnons notamment les équipes de risques de crédit, risques opérationnels, modélisation des cotes de risques et le recouvrement de prêts. Nous sommes responsables des systèmes permettant la divulgation du capital réglementaire à l’AMF ainsi que des calculs du capital économique. Les systèmes de notations comportementales, d’émission de cotes de risque à l’octroi ou à la révision de crédit, ainsi que les systèmes de calcul des provisions font aussi partie du porte-folio de la direction.

À titre d'Analyste Configurateur(trice) - Archer, vous analysez les besoins des responsables d'affaires et les accompagnez dans la définition de leurs besoins, les orientez dans les solutions fonctionnelles technologiques appropriées en tenant compte des engagements budgétaires et des délais de livraison. Vous contribuerez à la mise en place de plusieurs initiatives avec le progiciel Archer. Plus précisément, vous concevez, configurez, administrez, maintenez et faites évoluer les solutions technologiques tout en assurant une stabilité dans la croissance de son utilisation. Vous pouvez être appelée à agir à titre de personne-ressource au sein de l’équipe de projet pour l’implantation de différents modules du progiciel Archer. Vous collaborez avec les coéquipiers d’affaires, identifie les opportunités d’amélioration, propose et recommande des solutions afin d’optimiser et de faire évoluer les services, les outils, les processus et méthodes de travail.

Responsabilités principales

• Travailler en cocréation avec nos partenaires d’affaires sur l'élaboration du besoin et la gestion des carnets de produits (Backlogs)

• Définir les spécifications fonctionnelles spécifiques en collaboration avec le propriétaire du produit (Product Owner) et l’équipe de projets

• Concevoir, configurer, administrer, maintenir et faites évoluer les solutions technologiques du progiciel Archer tout en assurant une stabilité dans la croissance de son utilisation

• Participer aux définitions, orientations et raffinement des différentes portées de livraison (récits, planification et rétrospective de sprint, essais)

• Prendre en charge l'élaboration des stratégies reliées aux essais fonctionnels

• Définir et exécuter les essais automatisés et/ou manuels sous votre portée dans une perspective de bout en bout

• Produire ou mettre à jour la documentation requise

Conditions particulières

• Lieu de travail: Le mode de travail s’appliquant au poste est le mode hybride #LI-Hybrid

• Nombre d’emploi disponible: 1

Profil recherché

• Baccalauréat avec un profil TI ou dans une discipline appropriée

• Un minimum de quatre ans d’expérience confirmée dans un rôle d'Analyste fonctionnel(le)

• Expérience en technologies de l'information

• Expérience dans un environnement de travail Agile

• Expérience dans le domaine des risques opérationnels (un aout)

Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées

• Pour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaire

Connaissances spécifiques

• Connaissance du cycle de vie d’un progiciel, idéalement Archer (un aout)

• Connaissance du domaine du risque bancaire (un atout)

• Connaissance de l'anglais de niveau intermédiaire en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et clients anglophones

Compétences transversales Desjardins

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action

Compétences clés au profil recherché

Avoir une bonne connaissance du secteur, Gérer la complexité, Maîtriser la technologie, Maîtriser les relations interpersonnelles

Lieu de travail

1050, Côte du Beaver Hall Montréal

Syndicat

Non Syndiqué

Date de fin d'affichage

2023-06-2

Famille d'emplois

Technologies de l'information (GF)

Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l'un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d'actifs, en capital de risque ainsi que des modes d'accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.