RESPONSABLE RÉGIONAL SÉCURITÉ, SANTÉ ET ENVIRONNEMENT,

Sunbelt Rentals of Canada Inc. est l'entreprise de location à la croissance la plus rapide en Amérique du Nord. Nous recherchons actuellement un directeur régional de la sécurité, de la santé et de l'environnement pour soutenir notre croissance passionnante dans le sud de l'Ontario, au Québec et dans les Maritimes. En tant que directeur régional de la sécurité, de la santé et de l'environnement, vous serez responsable de la gestion de toutes les activités de sécurité et de santé de la région et de la croissance des activités assignées dans la région. Vous travaillerez au sein d'une équipe de professionnels de la sécurité à travers l'Amérique du Nord et vous vous spécialiserez dans les environnements de fabrication.

DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS:

• Inspecter et auditer les sites de travail pour déceler les lacunes et les violations de sécurité et s'assurer que toutes les lacunes et violations sont corrigées en temps opportun.

• Former et encadrer les membres de l'équipe sur l'évitement des dangers, le signalement des blessures, la gestion des blessures ; que les employés blessés reçoivent les soins médicaux nécessaires.

• Gérer les blessures pour obtenir les meilleurs résultats possibles et éviter les traitements consignés par l'OSHA.

• S'assurer que tous les accidents/incidents sont signalés, en temps opportun, au personnel approprié, y compris le directeur de la sécurité, le directeur de succursale, le directeur régional et la personne-ressource du client.

• Veiller à ce que tous les accidents/incidents fassent l'objet d'une enquête et que des mesures correctives pour éviter qu'ils ne se reproduisent aient été élaborées, signalées et mises en œuvre.

• Aider aux enquêtes sur les accidents/incidents

• Assister le directeur de la sécurité dans la gestion des demandes d'indemnisation des accidents du travail.

• Faire des recommandations sur la politique et les procédures de travail sécuritaire au directeur de la sécurité pour examen.

• Assurez-vous que toutes les unités commerciales assignées sont préparées et satisfaites à toutes les exigences de conformité, y compris : Inspections d'incendie et de bâtiment. Audits de sécurité, visites de santé et de sécurité environnementales et au travail et autres inspections de conformité du site.

• Établir des relations solides et soutenir la direction de l'entreprise avec des préoccupations précises ou des problèmes qu'ils peuvent avoir avec les clients, en veillant à ce que leurs préoccupations/problèmes soient résolus.

• Soutenir les succursales pour assurer la sécurité des nouvelles recrues, par le coaching de leadership et la formation des employés

• Diriger les travailleurs avec le développement d'évaluations de la sécurité au travail pour le travail avec une exposition modérée à élevée.

• Promouvoir la culture globale de la sécurité, en sensibilisant la main-d'œuvre à notre culture de travail « Engage For Life » grâce à vos compétences avancées en leadership.

QUALIFICATIONS:

• Un diplôme d'études secondaires, un diplôme ou un grade en sécurité au travail est très apprécié.

• La formation à la sécurité dans une discipline spécifique peut inclure la gestion des incidents/enquêtes, le ministère de la Sécurité du travail, la RCR/les premiers soins, l'hygiène, l'ergonomie

• Minimum 5 ans d'expérience en sécurité dans la construction et/ou formation formelle en sécurité (c.-à-d. : CRSP, CHSC ou une combinaison similaire d'expérience et de formation continue.)

• Expérience de leadership supérieur avec des compétences en communication supérieures à la moyenne.

• Une expérience supplémentaire dans la fabrication de métaux, la fabrication, la manutention de matériaux, l'exploitation d'équipement et/ou une expérience en sécurité des transports est considérée comme un atout.

• Le candidat doit être en mesure de voyager et être titulaire d'un passeport et d'un permis de conduire valides.

• Bilingue (français/anglais)

Les exigences physiques de ce rôle peuvent nécessiter de se pencher, de s'accroupir, de s'accroupir, d'atteindre, de soulever occasionnellement 50 livres ou plus, et de travailler à l'intérieur / à l'extérieur est requis par le travail.

La description ci-dessus n'est pas une liste complète de toutes les tâches diverses, accessoires ou similaires qui peuvent être requises au jour le jour. Des aménagements raisonnables peuvent être faits pour se conformer aux lois applicables.

Sunbelt Rentals propose une rémunération compétitive et un programme d'avantages sociaux complet.

Sunbelt Rentals exige que les candidats se soumettent à un processus de vérification des antécédents avant de commencer à travailler, et l'emploi chez Sunbelt Rentals dépend de la réussite d'une vérification des antécédents préalable à l'emploi.

Sunbelt Rentals est un employeur garantissant l'égalité des chances — femmes, personnes handicapées, Autochtones et minorités visibles. Bien que nous apprécions tous ceux qui postulent, nous ne contacterons que les candidats qui répondent à nos exigences.

EST 21

Job Types: Full-time, Permanent

Benefits:

• Dental care
• Disability insurance
• Extended health care
• Life insurance
• Paid time off
• RRSP match
• Tuition reimbursement
• Vision care

Schedule:

• Monday to Friday

Ability to commute/relocate:

• Quebec, QC: reliably commute or plan to relocate before starting work (required)

Work Location: One location

Please Note :
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