À propos de Vantage Data Centers

Vantage s’engage à être un lieu de travail d’inclusion, d’équité, de respect et d’acceptation. Nous célébrons la diversité et cherchons intentionnellement des occasions d’apprendre des expériences de chacun.

Vantage Data Centers alimente, refroidit, protège et connecte la technologie des hyperscales, des fournisseurs de solutions infonuagiques et des grandes entreprises. Développant et opérant en Amérique du Nord, dans la région EMEA et en Asie-Pacifique, Vantage innove dans la conception des centres de données pour offrir des gains spectaculaires en termes de fiabilité, d'efficacité et de durabilité dans des environnements flexibles qui peuvent évoluer aussi rapidement que le marché l'exige.

Le département des Ressources humaines

Le département des Ressources humaines chez Vantage est efficace, respecté et grandissant. L’expansion rapide de l’entreprise a entraîné l’embauche de talents de haut niveau. Avec un nombre croissant d’employés ainsi qu’une culture d’entreprise forte, Vantage se positionne comme un employeur de choix, tout en faisant face à un nombre grandissant de projets RH complexes. En rejoignant notre département RH, vous accélérerez votre développement de carrière, tirerez pleinement parti de vos talents et élargirez votre potentiel. Les défis à venir ne manquent pas.

Résumé

Vantage est à la recherche d’un Recruteur au potentiel élevé, flexible, orienté vers les détails et le multitâche, afin d’effectuer le cycle complet du processus de recrutement. Cette personne aura comme principal point focal la recherche intentionnelle de candidats diversifiés lors du processus d’entrevue. Cette personne mettra de l’avant nos valeurs d’entreprise et s’efforcera d’atteindre l’excellence pour recruter, guider et développer la prochaine génération d’employés afin de permettre à Vantage Data Centers de continuer à avoir du succès à accomplir sa mission et sa vision. Le candidat retenu aura pour unique mandat le recrutement et pourra être emmener à assister l’équipe GLOBAL RH dans des projets additionnels.

Fonctions essentielles de l’emploi

• Fournir un soutien dans les efforts de recrutement et créer une expérience marquante et durable pour les candidats; assurer une communication efficace avec nos partenaires internes, tout en mettant l’accent sur l’uniformité
• Soutenir l’équipe de gestion avec les meilleures pratiques d’acquisition de talent, incluant, mais ne s’y limitant pas, le sourcing, le recrutement de diversité et d’inclusion, et toutes opérations de recrutement
• Travailler en partenariat avec une variété d’intervenants en Construction, en Technologie de l’information, en Finances, aux Opérations, en Conception et Ingénierie, en Ingénierie logicielle, et aux Ressources humaines
• Développer de bonnes relations avec les intervenants internes afin de mieux comprendre l’industrie et les besoins spécifiques à chacun des départements
• Si nécessaire travailler avec des fournisseurs tiers sur des rôles spécialisés, en veillant à ce que des rapports hebdomadaires soient fournis par chaque fournisseur afin de maintenir les gestionnaires sur la bonne voie.

Tâches

• Collaborer avec les gestionnaires pour créer les descriptions de poste et discuter de la rémunération
• Afficher les différents postes sur Workday, LinkedIn et autres plateformes
• Guider les gestionnaires à travers le processus de recrutement de Vantage, lorsque nécessaire
• Communiquer avec les candidats pendant tout le cycle de recrutement en étant ambassadeur de la marque employeur

Exigences relatives à l’emploi

• Minimum 3ans d’expérience en Recrutement, obligatoire
• Bilinguisme, obligatoire
• Minimum 1an d’expérience dans le sourcing, un atout
• Expérience dans de moyennes et grandes compagnies du milieu des technologies, un atout
• Expérience dans le domaine des Centres de données ou de la construction, un atout
• Expérience avec le cycle complet du recrutement incluant le sourcing, la chasse de tête, la planification et les entrevues
• Expérience d’embauche de diversité, un atout
• Être un joueur d’équipe qui sait faire preuve d’influence et développe des partenariats efficaces avec une variété d’intervenants de tous les niveaux

Nous travaillons dans un environnement sans orgueil et sans arrogance. Nous mettons tout en œuvre pour nous construire et nous soutenir l’un l’autre, en appréciant les forces de chacun et en respectant les faiblesses d’autrui. Travailler ensemble est un plaisir, et nous cherchons toujours le moyen de rendre le travail encore plus agréable. Notre dur labeur et notre efficacité sont récompensés par une rémunération globale supérieure à ce qu’offre le marché. Nous proposons un régime de soins médicaux et d’assistance, un régime de retraite et des congés payés au-delà des attentes du marché.

La sécurité est toujours une priorité. Pendant la COVID, tout le personnel qui le peut, travaille à distance et des mesures appropriées ont été prises pour assurer la sécurité des employés occupant un poste essentiel sur place. Peu importe votre lieu de travail, nous vous fournissons la technologie nécessaire avant ou le jour même de votre entrée en poste.

Les avantages qu’il y a à faire partie de l’équipe de Vantage s’expriment clairement tout au long de l’année par l’entremise d’un éventail d’avantages sociaux, de marques de reconnaissance, de formations et de développement, sans oublier que vous saurez combien votre contribution rehausse la valeur de l’entreprise et de notre communauté.

Vantage Data Centers est un employeur qui offre l’égalité professionnelle.

Type d'emploi : Temps plein

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Programme d'Aide aux Employés
• REER Collectif

Horaires de travail :

• 8 Heures
• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Please Note :
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