Tu recherches un emploi à Saint-Bruno? Tu es le genre de personne qui aime mettre les choses en ordre?
Tu aimes maintenir ton environnement propre et en bon état? Si oui, ce poste et pour toi.
On est à la recherche d’un préposé à l’entretien ménager dont la tâche principale sera de nettoyer les
locaux de production et d’entrepôt situés à Saint-Bruno. Pour accomplir cette tâche, tu n’as qu’à suivre
les procédures de nettoyage selon les fréquences établies en utilisant des produits ménagers et des
outils appropriés.
Ce travail ne t'intéresse pas? Viens nous parler quand même! Nous avons plusieurs autres postes
différents à combler immédiatement!

Avantages
Voici quelques-uns des avantages pour ce poste de proposé à l’entretien ménager à Saint-Bruno :

• 16.85 $/heure
• Horaire de jour entre 7h00 et 16h00 du lundi au vendredi
• Assurance collective après 3 mois, accès à un régime de retraite avec cotisation de l’employeur une fois 700h complétées (au 1er janvier)
• Environnement syndiqué (probation de 580h)
• Une cafétéria vitrée, environnement de travail agréable (température normale), et ça sent bon!

Responsabilités
Parmi les tâches qui seront assignées au proposé à l’entretien ménager à Saint-Bruno sont :

• Nettoyage de l’environnement (murs, portes, planchers, plafonds, cafétéria, salle de bain, mezzanine, escaliers, bureaux de travail etc.) selon les normes et les procédures de nettoyage établies;
• Faire l’inventaire des produits ménagers ainsi que des outils pour le nettoyage une fois par semaine;
• Ranger les produits ménagers et le matériel à leurs endroits désignés;
• Remplir les formulaires pour enregistrer les opérations de nettoyage effectuées;
• Placer le matériel et les fournitures dans l’entrepôt du contacteur responsable de l’entretien ménager des aires communes;
• Opérer l’aspirateur portatif;
• Effectuer toutes tâches reliées à l’entretien ménager selon les fréquences et semestrielles et annuelles en respectant les standards de propreté de l’entreprise.

Qualifications
Les compétences requises pour un préposé à l’entretien ménager à Saint-Bruno sont les suivantes :

• Initiative;
• Autonomie;
• Être capable de lire et de rédiger des rapports;
• Sens de la planification;
• Honnêteté;
• Esprit d’équipe

Sommaire
Ce poste de préposé à l’entretien ménager à Saint-Bruno vous intéresse ou vous avez des questions?
C’est simple! Il suffit de :

• Contacter Zachary ou Gabriel par téléphone au 450-463-4114
• Appeler ou envoyer un texte à Zachary (514-214-6716) ou Gabriel (514-603-8528)
• Envoyer votre CV à l'adresse longueuil451@randstad.ca

Au plaisir de vous rencontrer!

SAVIEZ-VOUS QUE VOUS POUVIEZ BÉNÉFICIER D’UNE GAMME D’AVANTAGES SOCIAUX?
Randstad Canada propose désormais, par l’entremise de son partenaire la Financière Sun Life, un
éventail de produits similaires à ceux d’un programme collectif dont une couverture pour l’assurance vie,
les maladies graves, les soins de santé et dentaires, etc. Dès la première journée de votre mandat
temporaire avec Randstad Canada, vous pouvez, si vous le désirez, choisir un plan qui convient à vos
besoins et conserver votre couverture à la fin de votre mandat.

PROGRAMME DE RÉFÉRENCEMENT
Connaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi? Dites-leur de nous appeler! 450.463.4114
Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines
consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 200$.
Facile, non? Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis.

• L’usage du masculin dans cette annonce est utilisé pour alléger le texte.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.