Poste: Paie-maître
Lieu: Montérégie (Sherrington) situé à 35 minutes de Montréal
Salaire: à partir de 70 000$ et selon expérience
Horaire: 40H/semaine, 8h00 à 17h00 (flexible)
Format: Hybride (2-3 jours télétravail)
Début : Dès que possible

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi? Vous êtes orienté(e) par les résultats et vous souhaitez faire partie d'une belle et grande compagnie?

Si oui, le poste de paie-maître situé à 35 minutes de Montréal sera idéal pour vous.

Avantages
En tant que paie-maître, vous aurez les avantages suivants:

• 3-4 semaines de vacances selon expérience;
• Possibilité d'un horaire de travail sur 4 jours;
• Assurances collectives dès le jour 1;
• Reer à cotisation de l'employeur;
• 5 jours de maladie;
• Possibilité de bonus discrétionnaire;
• Possibilité de croissance dans l'entreprise;
• Événements sociaux;
• Évaluation annuelle salariale;
• Belle équipe.

Responsabilités
En tant que paie-maître, vous devrez accomplir les tâches suivantes:

• Préparation et traitement de la paie hebdomadaire pour les employés de plusieurs divisions;
• Comprendre et appliquer les politiques d’entreprise, les lois fiscales et provinciales ayant trait aux normes du travail;
• Communiquer et collaborer avec des intervenants internes et externe;
• Valider les remises gouvernementales fait par le service de la paie;
• Balancer et préparer les rapports de fin d’année reliés au processus de la paie (T4/R1, Sommaires, CSST, WSIB, WHSCC);
• Offrir le support aux gestionnaires en ce qui a trait au système de temps et de paie;
• Optimiser l’utilisation des systèmes de traitement de la paie et participer à l’élaboration de nouveaux processus;
• Répondre aux demandes des employés, chefs de département, de la comptabilité et du personnel de direction;
• Valider et mettre à jour les différentes banques de temps (vacances, maladies, fériés, etc);
• Gérer les primes d’assurances collectives ainsi que les saisies salariales et remises.

Qualifications

• DEP en comptabilité;
• Expérience pertinente de 5 années minimum;
• Expérience avec les intercos (un gros atout);
• Anglais de niveau intermédiaire-avancé;
• Connaissance du cycle complet de la paie;
• Connaissance de différentes législations USA (un atout);
• Excellente maîtrise des logiciels de la suite Office;
• Accréditation S.C.P (un atout);
• Dynamisme, rigueur, collaboration et travail d'équipe.

Sommaire
Le poste de paie-maître peut vous intéresser?

Si oui, il me fera plaisir de considérer votre profil. Voici mes coordonnées : marilyn.bezeau@randstad.ca ou 438-364-8477.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.