À propos du poste
Nous sommes à la recherche de personnes qui souhaitent se joindre à notre équipe responsable du portefeuille des Services essentiels liés à la technologie au département des Services des technologies de l’information. Notre équipe est à l’avant-garde de la technologie, particulièrement dans les domaines de la mise en œuvre infonuagique et de la sécurité des réseaux. Nous investissons continuellement pour fournir des services de qualité supérieure au sein de notre organisation de classe mondiale où l’automatisation est combinée aux pratiques exemplaires pour rationaliser et normaliser les produits, et accroître la rapidité d’exécution pour nos partenaires stratégiques.

Relevant du ou de la responsable de programme, Services de transformation et d’intégration, vous ferez partie d’une équipe unie, qui est reconnue à la Banque pour sa diversité, son esprit d’inclusion et son habileté à innover dans le domaine de l’infrastructure TI (p. ex., mise en place de dispositifs réseau, conception et élaboration d’interfaces de programmation et de services d’intégration).

De plus, vous recevrez le plein appui de votre leader et de votre équipe pour faire évoluer votre carrière grâce aux programmes d’apprentissage et de perfectionnement personnalisables de la Banque, qui permettent de progresser dans divers domaines touchant notamment aux outils, cadres et accréditations.

Ce que vous ferez
Vous offrirez en continu du soutien technique de niveau 2 et veillerez à la maintenance et à l’amélioration des environnements actuels de la Banque.

Plus précisément, vous devrez :

• élaborer des applications et des scripts, offrir du soutien à l’appui de leur création, les actualiser et les surveiller en vue d’assurer des flux de données continus entre les applications essentielles, névralgiques et standard
• répondre directement aux demandes de soutien soumises au moyen d’un système de gestion des demandes de service par les responsables d’applications, les développeurs, ainsi que les équipes internes et externes concernées
• recourir à votre attitude proactive et à votre sens de l’initiative pour chercher constamment des façons d’améliorer le rendement, la qualité et l’efficience
• établir une documentation rigoureuse et détaillée concernant tout ce qui suit : changements, mises à niveau, procédures, interactions avec les utilisateurs et fournisseurs, et analyses des causes fondamentales
• faire profiter les membres de l’équipe et les autres parties prenantes de votre expertise technique et leur donner des conseils quant aux pratiques exemplaires
• fournir du mentorat aux développeurs moins expérimentés au sein de l’équipe pour leur permettre d’enrichir leurs connaissances et leur savoir-faire

Nota – Compte tenu de la nature de cet emploi, vous aurez à travailler sur appel et en heures supplémentaires moyennant rémunération. Ces exigences peuvent changer, mais elles impliquent généralement du travail sur appel fait en rotation, à raison d’une semaine par mois (environ) selon la capacité et les besoins de l’équipe. La Banque offre la possibilité de travailler selon un horaire variable.

Ce qu’il vous faut pour réussir
Vous faites preuve de proactivité et êtes capable de vous investir dans la résolution des problèmes techniques, tout en communiquant efficacement et en collaborant avec diverses équipes de développement de logiciels et de produits. De plus, vous savez établir des priorités, respecter des échéances et encadrer des collègues tout en démontrant de fortes aptitudes relationnelles.

Vous avez aussi ce qui suit :

• expérience du soutien technique de deuxième niveau, dont la surveillance de la performance et de la capacité de serveurs essentiels
• expérience de la conception et de l’élaboration d’interfaces de programmation et intégration (de préférence au moyen d’Oracle Service Bus, MuleSoft, IBM Integration Bus et/ou TIBCO)
• expérience des protocoles d’accès aux services Web fondés sur des normes (interfaces de programmation, services Web, intégration axée sur la messagerie et concepts de diffusion en continu, technologies et diverses modalités d’intégration des applications au moyen des protocoles SOAP et REST)
• connaissance poussée des normes de services Web, telles que SOAP, REST, XML, WSDL, XSD, XQuery, XSLT et JSON

Atouts

• expérience pratique des plateformes Windows et Linux
• connaissance d’un ou de plusieurs environnements infonuagiques (Azure, AWS, etc.)
• expérience de ce qui suit :
  • outils d’intégration et de distribution continues (Jenkins, Argo CD)
  • systèmes de contrôle de version, tels que Git et SVN
  • systèmes de messagerie, tels que JMS et Red Hat AMQ
  • DataPower Gateway

Vos études et votre expérience
Votre formation et votre expérience professionnelle combinées démontrent que vous avez les compétences et les aptitudes qu’il faut pour le poste. Nous recherchons idéalement des personnes qui ont fait des études postsecondaires dans un domaine connexe (p. ex., informatique, technologies de l’information) et qui comptent au moins cinq années d’expérience pertinente.

Ce que vous devez savoir

• Anglais ou français essentiel
• La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
• Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau secret
• Une aide à la réinstallation pourrait être offerte au besoin.
• Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.
• Le titre officiel de ce poste est « Développeur principal »

Modèle de travail hybride #LI-Hybrid

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettant la formation d'équipes performantes et favorisant une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile pendant une grande partie de chaque mois, et sont attendus d’être présents sur les lieux de travail de la Banque au moins huit jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau..

Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.

• 
  Le salaire se situe généralement entre 88 505$ et 110 630$, (niveau de poste 17) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
• La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de 7 à 10 % du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement supplémentaire aux personnes qui dépassent les attentes (15 % du salaire de base).. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevée.
• Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé, de soins dentaires, d’assurance invalidité, d’assurance vie et d’assurance accident.
• Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
• Vous bénéficiez d’un régime de retraite à prestations déterminées indexées. #LI-P

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.OST