Vous êtes un(e) professionnel(le) œuvrant dans les technologies, souhaitant œuvrer dans un environnement en forte croissance et utilisant le meilleur de la technologie disponible aujourd’hui? Vous aimez les défis autant technologiques qu’organisationnels? Vous voulez travailler pour une organisation en pleine transformation numérique? Travailler sur plusieurs projets ayant une feuille de route s’étalant sur plusieurs années vous stimule?

Nous avons l'opportunité qu'il vous faut! Venez rejoindre plus d’une centaine d’experts chevronnés de CGI en services conseils et des équipes de livraison de projets dans plusieurs centres de livraison du Québec qui collaborent ensemble pour l'un de nos clients, situé au centre-ville de Montréal.

Voici ce que l’on vous propose :

• Un environnement Microsoft complet utilisant au premier plan Microsoft Azure;
• Des projets réalisés avec les technologies les plus « hots » du marché: NET Core, Azure, Azure DevOps, Angular, Power Platform, Dynamics 365, Architecture à base de Microservices, Office 365, SharePoint Online, Teams.

Dans le cadre de plusieurs projets de développement, notre client est à la recherche d'un développeur sénior Microsoft Back-end .Net. La personne doit avoir de l'expérience dans un environnement fortement Microsoft.

Profil recherché:

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en informatique ou dans un domaine connexe reconnu;
• Posséder au moins quatre (8) années d'expérience à titre de développeur .NET et C# dont au moins 220 jours comme développeur .NET à l'intérieur de l'écosystme Dynamics 2011 onPrimise dans un mandat d’un minimum de 1000 jours-personnes;
• Posséder quatre (8) années d’expérience comme développeur avec les langages, environnement et technologies suivants : Visual studio ALM, SSIS, .NET, SQL Server, C# , Javascript, JQuery, CSS, ASP.net, WCF, Entity FrameWork, LINQ dont au moins deux (2) ans avec les versions C# -FrameWork 4.0 ou plus;
• Démontrer son expérience dans l’utilisation d’au moins un des concepts d'ingénierie logicielle suivants :
• Ré usinage de code (refactoring);
• Automatisation des essais;
• Intégration et livraison continue;
• Développement piloté par les tests (TDD);
• Démontrer avoir pris part à titre d'analyste programmeur à au moins un (1) projet de développement de système d’information en mode « agile »;
• Avoir une expérience dans l’environnement Team Foundation Server (TFS) ou Azure DevOps.

Le candidat doit être flexible et travaillera autant sur des projets d'évolutions de systèmes que sur des corrections d'anomalies. À l'occasion, le candidat pourrait être appelé à se joindre à des équipes de projets de développement afin de renforcer les équipes.
Allier savoir et faire

Alors que la technologie s’inscrit au cœur de la transformation numérique de nos clients, nous savons que les individus sont au cœur du succès en affaires.

Lorsque vous rejoignez CGI, vous devenez un conseiller de confiance, collaborant avec vos collègues et clients pour proposer des idées exploitables qui produisent des résultats concrets et durables. Nous appelons nos employés "membres" parce qu’ils sont actionnaires et propriétaires de CGI. Ils ont du plaisir à travailler et à grandir ensemble pour bâtir une entreprise dont nous sommes fiers. C’est notre rêve depuis 1976. Il nous a menés là où nous sommes aujourd’hui – l’une des plus importantes entreprises indépendantes de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour tous, nous voulons donner à tous nos membres les moyens de réussir et de s’épanouir. Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.

Prêt à faire partie d’une entreprise qui est gage d’excellence? Rejoignez CGI – où vos idées et vos actions changent la donne.
Fonctions et responsabilités
Dans le cadre de plusieurs projets de développement, notre client est à la recherche d'un ou d'une développeur(peuse) .Net. La personne doit avoir de l'expérience dans un environnement fortement Microsoft. Il s'agit d'une opportunité afin de démontrer :

• Votre expérience dans l’utilisation d’au moins un des concepts d'ingénierie logicielle suivants :

-- Ré usinage de code (refactoring)
-- Automatisation des essais
-- Intégration et livraison continue
-- Développement piloté par les tests (TDD)

• Votre expérience à titre d'analyste programmeur à au moins un (1) projet de développement de système d’information en mode « agile »;
• Votre expérience dans l’environnement Team Foundation Server (TFS) ou Azure DevOps.

Vous travaillerez autant sur des projets d'évolutions de systèmes que sur des corrections d'anomalies. À l'occasion, vous vous joindrez à des équipes de projets de développement afin de renforcer celles-ci.
Qualités requises pour réussir dans ce rôle

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en informatique ou dans un domaine connexe reconnu;
• Posséder au moins huit (8) années d'expérience à titre de développeur .NET dont au moins 220 jours comme développeur .NET dans un mandat d’un minimum de 1000 jours-personnes
• Posséder huit (8) années d’expérience comme développeur avec les langages, environnement et technologies suivants : Visual studio ALM, .NET, C# , Web API, LINQ dont au moins trois (3) ans avec les versions .NET Core 3.1 ou version ultérieure
• Avoir une expérience dans l’environnement Team Foundation Server (TFS) ou Azure DevOps.

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