Coordonnateur ou coordonnatrice de direction (Poste à distance) Job at Deloitte

Deloitte Quebec City, QC

Type de poste : Permanent
Numéro de demande: 105703
Lieu principal : Emplacements Multiples, Québec, Canada
Emplacements additionnels : Drummondville; Alma; Amos; Bas St-Laurent; Brossard, QC; Bécancour; Chicoutimi; Farnham; Gatineau; Granby; Grand-Mère; Havre-Saint-Pierre; Hawkesbury; Jonquière; La Baie; La Sarre; Laval, QC; Matane; Normandin; Rimouski; Saguenay; Saint-Hyacinthe; Sept-Îles; Shawinigan; Sherbrooke; St-Félicien; Trois-Pistoles; Trois-Rivières; Val D'Or; ville de Québec, QC


Notre raison d’être


Chez Deloitte, nous sommes déterminés à inspirer et à aider nos gens, notre organisation, nos collectivités et notre pays à prospérer. Notre raison d’être est de bâtir un avenir meilleur en accélérant et en élargissant l’accès au savoir. Cette raison d’être définit qui nous sommes et la raison d’exister de notre organisation.

En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante.

  • Approfondissez vos connaissances grâce au mentorat d’experts et à du coaching au travail.
  • Tirez parti du programme CPA Avantage Deloitte, un programme de soutien complet sur les modules CPA et l’examen final commun (EFC).
  • Recevez du soutien pour améliorer vos compétences techniques, quelles qu’elles soient.
  • Améliorez vos compétences de leadership à l’Université Deloitte.
  • Diversifiez votre carrière au sein du Cabinet.
  • Travaillez avec vos clients pour résoudre leurs problèmes les plus complexes.
  • Tirez parti d’avantages souples, proactifs et pratiques qui favorisent une culture de bien-être et la création de liens solides.
  • Nos crédits-avantages sociaux souples appuient votre bien-être physique, financier et émotionnel.
  • Travaillez au sein d’un cabinet où le mieux-être est important.
  • Faites l’expérience de maFlexibilité et d’un milieu de travail agile où le travail que vous effectuez est plus important que l’endroit où vous l’effectuez.
  • Faites l’expérience de maFlexibilité, et tirez parti d’heures de travail réduites et d’ententes de travail saisonnières pour atteindre vos objectifs personnels.
  • Créez un réseau de collègues pour la vie.
  • Ayez une influence marquante en participant à d’importants projets pro bono et bénévoles.
  • Soyez habilité à diriger des projets et à avoir une influence auprès de vos clients, au sein de votre collectivité et au bureau.
  • Partagez vos idées pour leur donner vie.
  • Faites partie d’un cabinet qui ouvre la voie et qui a pour objectif de refléter le Canada moderne.
  • Faites croître votre réseau et améliorez vos connaissances en vous joignant à une des nombreuses communautés de Deloitte.

Êtes-vous intéressé à travailler à distance? C’est une excellente opportunité de travailler pour une grande entreprise, tout en restant dans le confort de votre maison. On monte une équipe virtuelle au Québec et nous accueillons les candidatures provenant de toutes les régions du Canada, même ceux des plus éloigner.


À quoi ressemblera votre journée type

Vous fournirez un soutien administratif exceptionnel aux associés et aux directeurs de service en ce qui a trait à la gestion des courriels, à la gestion du calendrier, au soutien aux réunions, aux préparatifs de voyage, au traitement des comptes de frais, à la rédaction de lettres et de courriels, le tout avec grande discrétion et dans le respect de la confidentialité.

Renseignements sur l’équipe

Le rôle du coordonnateur de direction est d’offrir un soutien administratif à distance à plusieurs associés ou directeurs de service à l’échelle nationale. Le titulaire du poste doit avoir le souci du détail, savoir anticiper, être organisé et en mesure de s’adapter aux horaires flexibles, et pouvoir travailler de façon autonome dans un environnement dynamique, tout en gérant des renseignements confidentiels. Vous aurez l’occasion de prévoir de façon proactive les besoins d’affaires et de service à la clientèle, de faire preuve d’ingéniosité et d’esprit critique, et d’offrir un soutien simplifié et ciblé au cycle de vie de la mission client, grâce aux mises à jour dans CRM, au processus de facturation et à l’examen des livrables destinés aux clients.

Assez parlé de nous, parlons de vous

  • Un minimum de un à trois ans d’expérience en service à la clientèle ou en administration dans un environnement professionnel, axé sur le service à la clientèle et dynamique
  • Capacité de traiter des renseignements hautement confidentiels; la diplomatie, la conciliation et la discrétion étant toutes essentielles à ce poste
  • Capacité démontrée d’effectuer plusieurs tâches et de les prioriser en fonction de leur importance et de leur niveau d’urgence
  • En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des clients nationaux et mondiaux, le bilinguisme en français et en anglais est requis pour ce poste.
  • Capacité à travailler à distance avec un minimum de supervision
  • Excellentes compétences en communication, à l’oral et à l’écrit
  • Attentif aux détails
  • Faire preuve de proactivité et d’efficacité dans la prise de décision
  • Excellentes qualités relationnelles
  • Travailler en collaboration avec l’équipe à distance
  • Très bonne maîtrise des outils MS Office
  • Heures d’ouverture : 8 h 30 à 17 h


Notre promesse à nos gens : Deloitte est là où vous pouvez propulsez vos ambitions.


Vous, et plus encore.

Évoluez au sein d’une équipe passionnée et déterminée à apprendre et à développer de nouvelles compétences. Bâtissez votre réseau et faites le plein d’expériences qui vous permettront de vous épanouir et vous mèneront vers la prochaine étape de votre carrière.

Vos chemins nous portent plus loin.

La diversité de vos compétences, perspectives et expériences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et d’où que vous veniez. Nous vous offrons des options de travail flexibles et personnalisées pour répondre à vos besoins, peu importe votre mode de vie.


Devenez le leader que vous désirez être.

Certains dirigent des équipes, d’autres sont au cœur d’un changement de culture, d’autres encore bâtissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l’entremise d’expériences, d’occasions et de défis variés et enrichissants.


Ayez autant de carrières que vous le souhaitez.

Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités, et de vous aider à vous y préparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations à vos compétences et à l’excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l’endroit pour développer un réseau durable d’amis, de pairs et de mentors.


La balle est dans votre camp


Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d’une culture de diversité, d’équité et d’inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre Plan d’action pour l’accessibilité notre Plan d’action pour la réconciliation et l’initiative BlackNorth

Nous vous encourageons à communiquer avec nous à accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris d’autres formats de documents, des salles de réunion accessibles ou d’autres accommodements). Vos commentaires sont les bienvenus!

Votre candidature sera évaluée en conformité avec les Normes mondiales de Deloitte en matière de talents. Nous avons conçu ces normes pour fournir une expérience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde.
Deloitte Canada compte 30 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l’île de la Tortue, et que ces territoires sont toujours habités par plusieurs membres des Premières Nations, des Métis et des Inuits.Nous sommes tous des peuples visés par un traité.




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