Chez AECOM, nous offrons un monde meilleur.

Nous estimons que l’infrastructure crée des occasions pour tous. Que ce soit pour améliorer votre trajet matinal, éclairer les foyers, rendre l’eau potable accessible ou transformer le paysage urbain, notre travail aide les gens et les collectivités à prospérer.

Nos clients nous font confiance pour consacrer les meilleures personnes, idées, expertises techniques et solutions numériques à notre travail dans les secteurs du transport, du bâtiment, de l’eau, de l’environnement et des nouvelles énergies. Au sein d’une même équipe mondiale, nous sommes 47 000 à poursuivre ensemble l’objectif d’offrir un monde meilleur.

Ici, vous aurez la liberté d’évoluer dans un monde de possibilités.

Nous vous offrons des options de travail hybrides qui vous laisseront toute la flexibilité nécessaire pour effectuer votre meilleur travail. Que ce soit dans un bureau d’AECOM, en télétravail ou au chantier d’un client, vous travaillerez dans un milieu dynamique qui met en valeur votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre sens de l’innovation.

Vous nous aiderez à nourrir une culture d’équité, de diversité et d’inclusion, un milieu de travail sécuritaire et respectueux où nous invitons tous les employés à se donner entièrement à leur travail en mettant à contribution les talents, les antécédents et l’expertise qui leur sont propres afin d’offrir des résultats révolutionnaires à nos clients.

Nous favoriserons votre croissance et votre développement grâce à nos programmes de développement technique et professionnel et à la diversité de nos perspectives de carrière. Nous croyons au leadership à tous les échelons. Peu importe votre poste, vous pourrez exercer une influence durable sur les projets auxquels vous collaborez, sur les équipes et les comités dont vous faites partie et sur notre entreprise.

Nous vous offrons une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels, des programmes de mieux-être pour vous soutenir et aider votre famille et les ressources de développement dont vous avez besoin pour faire progresser votre carrière.

En vous joignant à nous, vous entrerez en contact et en collaboration avec un réseau mondial de spécialistes (planificateurs, concepteurs, ingénieurs, experts-conseils et gestionnaires de programmes et de travaux de construction) qui opèrent la transition vers un avenir plus équitable et durable. Soyez des nôtres dans cette aventure.

L’équipe des mines au Canada d’AECOM s’élargit! Nous sommes à la recherche d’un(e) chef.fe de service - secteur minier pour planifier, promouvoir et mettre en œuvre notre vision pour la région Canada. Relevant du secteur d’affaires eau, la personne retenue sera responsable de la direction et du développement de la pratique minière au Canada, et se concentrera sur la manutention des matériaux, l’infrastructure minière, les barrages, les digues, les barrages de stériles et l’infrastructure connexe. Elle servira nos clients actuels, établira des relations avec de nouveaux clients et collaborera avec nos responsables régionaux et mondiaux d’expertise à la mise en œuvre d’initiatives régionales. De surcroît, cette personne coordonnera les services techniques et le personnel au sein de la pratique minière afin de favoriser la collaboration dans toute la région. Les fonctions peuvent être assumées à partir de l’un ou l’autre des bureaux au Canada.

Les responsabilités du poste comprennent, entre autres :

• Élaborer et exécuter l’initiative stratégique de la croissance de la pratique minière au Canada.
• Recruter de nouveaux employés dans la pratique.
• Guider et développer les capacités techniques du personnel de la pratique.
• Participer aux groupes d’expertise technique d’AECOM.
• Élaborer des relations efficaces avec les clients clés et remporter des contrats pour faire croître la pratique.
• Planifier, diriger et superviser toutes les activités d’un projet complexe et de grande envergure, ou de plusieurs projets d’envergure moyenne comportant un degré élevé de risque et de complexité et d’importantes répercussions financières.
• Résoudre des problèmes complexes.
• Orienter et encadrer les autres membres du personnel technique dans la réalisation des tâches liées au projet.
• Effectuer des études techniques indépendantes des rapports d’ingénierie et des dessins techniques.
• Agir à titre de personne-ressource principale auprès du client et assumer l’entière responsabilité de l’exécution du projet.
• Agir à titre d’ingénieur responsable pour les projets de conception et de conception-construction.
• Pourrait être responsable d’équipes de projet comprenant 10 personnes ou plus, souvent issues de différents secteurs d’affaires, travaillant en région éloignée et incluant un ou plusieurs sous-traitants.
• Planifier, programmer, mener ou coordonner les étapes détaillées des projets d’ingénierie en mettant l’accent sur les problèmes exceptionnels ou litigieux.
• Élaborer et évaluer régulièrement les plans de projet.
• Offrir des conseils au client sur des questions d’ingénierie, y compris la conformité aux lois et règlements gouvernementaux.
• Travailler avec les clients pour fournir des solutions à long terme.
• Diriger divers projets de barrages dans les domaines de la conception, de l’analyse et de la construction.

Exigences minimales :

• Baccalauréat dans un domaine d’ingénierie pertinent.
• 12 ans ou plus d’expérience évolutive dans le secteur minier, autant dans des mines à ciel ouvert et souterraines.
• Permis de conduire valide.

Qualifications souhaitables :

• Maîtrise dans un domaine d’ingénierie pertinent.
• 20 ans ou plus d’expérience évolutive dans le secteur minier, avec un accent sur la manutention des matériaux, la gestion des stériles et l’infrastructure minière au Canada.
• Extrêmement axé sur la collaboration, avec la capacité d’élaborer des relations de travail productives au sein d’AECOM et avec des équipes de projet à l’échelle mondiale.
• Expérience avérée dans la recherche et le décrochage de contrats au Canada, avec une bonne réputation dans le marché minier canadien.
• Expérience avérée dans la direction et l’élaboration d’équipes multidisciplinaires.
• Désignation de PGP.
• Intérêt pour les tâches de gestion de projet (contrôle des calendriers et contrôle budgétaire, communication avec les clients, rédaction de propositions, etc.) et capacité à les assumer.
• Capacité à recruter du personnel clé du marché minier canadien.
• Expérience en service à la clientèle, en marketing et en développement des affaires.

With infrastructure investment accelerating worldwide, our services are in great demand, and there’s never been a better time to be at AECOM! Join us, and you’ll get all the benefits of being a part of a global, publicly traded firm – access to industry-leading technology and thinking and transformational work with big impact and work flexibility.

AECOM provides a wide array of compensation and benefits programs to meet the diverse needs of our employees and their families. We also provide a robust global well-being program. We’re the world’s trusted global infrastructure firm, and we’re in this together – your growth and success are ours too.

As an Equal Opportunity Employer, we believe in each person’s potential, and we’ll help you reach yours.

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