CHEF DE SERVICE RÉSIDENTIEL - RÉADAPTATION Job at CIUSSS de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal
CIUSSS de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal Montréal, QC
$78,482–$102,026 a year
Raison d'être de l'affichage :
Poste vacant
Statut de l’emploi :
Permanent - Temps plein
Quart de travail :
Jour
Établissement :
CIUSSS de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal
Territoire de l'emploi :
Montréal (à déterminer)
Direction :
Direction du programme jeunesse
Service :
Numéro de référence :
CCAD-23-9016
Nombre de jours :
Durée :
Horaire de travail :
Salaire :
Classe salariale 37 : 78 482$ – 102 026 $
Nombre d'emplois disponibles :
1
Catégorie d'emploi :
Personnel d'encadrement
Début d'affichage :
2023-05-11
Fin d’affichage :
2023-05-18
Description :
La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement, efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire. L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services.
Sommaire du rôle et des responsabilités :
Sous l’autorité de la coordonnatrice résidentiel et réadaptation, le chef d’unité participe à la planification, à l’organisation, à la surveillance et à l’évaluation des activités nécessaires à une prestation de programmes et de services de réadaptation de qualité aux jeunes aux prises avec des troubles et à leurs familles. Plus précisément, la personne :
Sommaire du rôle et des responsabilités :
Sous l’autorité de la coordonnatrice résidentiel et réadaptation, le chef d’unité participe à la planification, à l’organisation, à la surveillance et à l’évaluation des activités nécessaires à une prestation de programmes et de services de réadaptation de qualité aux jeunes aux prises avec des troubles et à leurs familles. Plus précisément, la personne :
- Coordonne les activités des équipes d’éducateurs dans la formulation et la mise en application de plans d’intervention individualisés ;
- S’assure que ces fonctions sont effectuées dans un esprit de collaboration avec les intervenants-usagers et les autres intervenants ;
- Surveille la qualité des milieux de vie des ressources résidentielles de concert avec les autres employés de l’établissement, lorsque nécessaire ;
- Voit également à ce que la planification et la mise en œuvre des services de soutien soient effectuées selon les besoins de la direction JED et les normes de l’établissement ;
- Veille continuellement aux besoins et aux préoccupations des usagers.
Exigences :
- Baccalauréat dans une discipline reliée à la fonction ;
- Cinq années d’expérience dans un domaine lié au poste ;
- Deux années d’expérience en gestion ou en coordination d’équipe un atout ;
- Membre d’un ordre professionnel un atout ;
- Connaissance approfondie de la Loi sur le système de justice pénale pour les adolescents, la Loi sur la protection de la jeunesse et de la Loi sur les services de santé et les services sociaux,
- Connaissance du programme négligence Alliance ;
- Connaissance de ARC ;
- Connaissance de TCI ;
- Connaissance des problématiques reliés à la santé mentale ;
- Connaissance de l’approche psychodynamique ;
- Autonomie ;
- Intègre et rigoureux ;
- Maîtrise de soi ;
- Capacité à prendre des décisions rapides ;
- Maitrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit et connaissance fonctionnelle de l’anglais.
CONCOURS GRAND PUBLIC
Ouvert à la fois au réseau et à l’extérieur du réseau.
RÉMUNÉRATION
Classe salariale 37 : 78 482$ - 102 026$
PORT D’ATTACHE
CIUSSS de l’Ouest-de-l ’Ile-de-Montréal
Les centres de la Jeunesse et de la famille Batshaw – Campus de Prévost
3065, boul. du Curé-Labelle
Prévost, Québec
ENTREE EN FONCTION : Dans les meilleurs délais
Ouvert à la fois au réseau et à l’extérieur du réseau.
Il est vivement recommandé d’utiliser le navigateur Internet Explorer. Si vous éprouvez des difficultés à postuler via CVManager, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature par courriel à l’adresse suivante : serviceauxcadres.comtl@ssss.gouv.qc.ca. Merci d’inscrire en objet le titre du poste complet ainsi que le numéro de référence complet qui commence par CCAD qui apparaît dans CVManager.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération..
Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération..
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