Programme d’embauche des peuples autochtones / Indigenous Employment Program Job at SGS
Nous sommes SGS – Le leader mondial des services d’essais, d’inspection et de certification. Nous sommes reconnus comme la référence mondiale en matière de qualité et d'intégrité. Nos 96 000 employés opèrent un réseau de 2 700 bureaux et laboratoires, travaillant ensemble pour permettre un monde meilleur, sécuritaire et plus interconnecté.
Technicien /ne Operations, Plants et Terminaux
SGS est engagé à représenter les peuples autochtones dans l’environnement de travail. Notre engagement s’aligne avec les principes de notre politique sur les personnes autochtones et assure que la représentation de notre main-d’œuvre reflète étroitement la communauté dans laquelle nous établissons nos contrats.
SGS est à la recherche des candidats (es) d’autochtones à joindre notre équipe a Sept-Iles.
Si vous êtes ouvert pour une discussion avec notre conseillère en recrutement autochtone, veuillez postuler.
L’objectif de cette politique est d’offrir une approche cohérente des relations de l’entreprise avec les peuples autochtones au Canada. Cette politique décrit l’engagement de SGS à favoriser les relations significatives par quatre principes clés :
- L’engagement de SGS est une responsabilité commune impliquant tous les employés à chaque niveau.
- Des opportunités d’emploi pour recruter, développer et retenir les peuples autochtones.
- Des opportunités de développement des affaires avec les entreprises autochtones qui sont mutuellement avantageuses.
- Des relations avec les communautés autochtones qui impliquent des investissements, de l’engagement et du soutien.
La politique relative aux peuples autochtones chez SGS Canada reconnait et respecte l’inclusion des peuples, communautés et entreprises autochtones afin de faire affaire avec succès et d’assurer la durabilité. Nous reconnaissons les droits légaux et constitutionnels des peuples autochtones au Canada. Cette politique s’applique pour tous les employés de SGS Canada inc.
Comme Technicien/Technicienne PTO, vous pouvez être responsable d’effectuer les tâches suivantes pour le client :
Chargement
- Ce poste exige que le personnel effectue le chargement et le déchargement de wagons, de camions ou de tout autre mode de transport et effectue le raccordement/débranchement de ces modes de transport des équipements de traitement associés qui sont utilisés pour transférer les produits et les matières premières des clients. Le chargeur sera également responsable de préparer ces modes de transport pour l’expédition et remplir les documents et les listes de contrôle nécessaires.
- Ce poste exige que les membres du personnel aient parmi leurs responsabilités de laver, inspecter et réparer les éléments qu’ils identifient comme étant défectueux dont ils ont suivi la formation appropriée pour effectuer les réparations qui s’imposent. Le technicien/la technicienne responsable du nettoyage sera également tenu de remplir les documents administratifs nécessaires et communiquer le statut du mode de transport une fois les inspections et le nettoyage terminés. Il ou elle devra également faire fonctionner l’équipement de traitement associé utilisé pour le lavage et le séchage.
- La personne titulaire de ce poste est responsable d’effectuer et/ou de coordonner toutes les fonctions relatives aux opérations du site. L’opérateur ou l’opératrice de terminal doit veiller à la fiabilité de l’équipement, du système d’approvisionnement/livraison, et que la sécurité, la protection de l’environnement, la qualité et les contrôles organisationnels soient conformes.
- Études : un diplôme d’études secondaires (ou l’équivalent) est exigé.
- Expérience : 0 à 1 an d’expérience de travail pertinent ou d’expérience équivalente obtenue par les études.
- Avoir une expérience de travail antérieure dans un domaine lié aux raffineries de pétrole serait considérée comme un atout.
- Capacité et volonté à travailler des quarts de travail rotatifs sur appel, les fins de semaine, les jours fériés et des heures supplémentaires.
- Avoir d’excellentes habiletés organisationnelles, interpersonnelles et de communication.
- Avoir de bonnes aptitudes en communication verbale et écrite.
- Être à l’aise à travailler à l’extérieur.
- Capacité à gérer et à coordonner plusieurs projets à la fois dans un environnement très dynamique et professionnel.
- Capacité à travailler en situation de groupe et de façon autonome.
- La personne titulaire de ce poste doit être en mesure de lire, comprendre et bien suivre des instructions de travail en respectant les consignes de sécurité.
- Compétences reconnues en matière de gestion du temps et avoir le souci du détail.
- Capacité à bien travailler sous pression.
- Les heures supplémentaires et les quarts de travail sont à prévoir à l’occasion.
- Les déplacements vers d’autres bureaux de SGS sont à prévoir à l’occasion.
- Assurer le respect absolu des politiques de l’entreprise à l’égard de la santé et sécurité au travail, du Code d’intégrité et du Code de conduite professionnelle.
Informations complémentaires
SGS Canada est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à assurer une plus grande accessibilité en fournissant des mesures d’adaptation pour les personnes handicapées au cours de notre processus d’embauche. Les mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qualifiés au cours de chaque étape du processus de recrutement.
Veuillez noter que les candidats/candidates qui postulent aux offres d’emploi au Canada doivent être autorisés/autorisées à travailler au Canada.
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