Sous la supervision d’un(e) conseiller(e) juridique, le/la technicien(ne) juridique sera appelé(e) à travailler en collaboration avec les membres du département juridique, principalement avec les avocat(e)s du département contractuel et corporatif. Dans le cadre de ses fonctions, le/la technicien(ne) juridique sera appelé(e) notamment à accomplir les tâches suivantes :

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  Préparation et mise à jour de divers documents/outils de suivi et organigrammes;
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  Effectuer l’immatriculation et les déclarations de mises à jour annuelles de diverses sociétés;
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  Assurer la tenue des livres de société;
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  Assurer et coordonner le renouvellement et les mises à jour des licences et autorisations (AMP, RBQ, CMEQ, GCR, Tarion);
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  Assurer et coordonner le processus administratif de planification, déroulement et suivi des assemblées du CA et de ses comités;
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  Assister aux réunions du CA et de ses comités;
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  Préparer les procès-verbaux et les extraits des résolutions adoptées;
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  Préparer et assurer la gestion de la documentation liée à chacune des réunions du CA;
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  Tenir à jour la plateforme Dilitrust;
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  Tenir à jour la délégation dautorité, des extraits de la délégation et son guide;
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  Collaborer étroitement avec les avocat(e)s du département contractuel et corporatif, notamment lors de la révision et modification de certains contrats, pour tous les aspects de gestion contractuelle, élaboration de modèles de contrat et de projets d’amélioration des processus internes;
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  Préparation de toutes résolutions requises dans le cadre notamment du dépôt de qualification et/ou de soumission d’un projet;
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  Effectuer toutes autres tâches connexes.

Benefits

Informations contractuelles

Avantages

une rémunération globale compétitive;


4 semaines de vacances annuelles;


télétravail;


horaire flexible;


programme complet d’assurance collective dès l’entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l’employeur);


REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);


accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;


programmes de formation et de perfectionnement;


possibilités d’avancement;


programme d’aide aux employés;


club social et comité santé mieux-être actifs;


environnement diversifié, innovant et stimulant;


entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;


firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.