La recherche, l’analyse et l’élaboration de politiques vous intéressent?

Vous voulez vous joindre à une équipe inclusive et dynamique qui mise sur l’esprit d’équipe et la collaboration?

En tant que chercheur ou chercheuse des politiques, vous planifierez et réaliserez des projets de recherche complexes dans un domaine de spécialisation donné ou vous planifierez et réaliserez des analyses de l’environnement.

Pour connaitre les emplacements, veuillez consulter l'affiche!

Admissibilité : Personnes résidant au Canada, les citoyens canadiens qui s’identifient comme Autochtone et les résidents permanents à l’étranger.

Éducation essentielle :

Diplôme d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu avec une spécialisation acceptable en économie, en sociologie ou en statistique.

Remarque : Les candidats doivent toujours être titulaires d'un diplôme. Les cours de la spécialisation doivent être acceptables et peuvent avoir été suivis dans un établissement postsecondaire reconnu, mais pas nécessairement dans le cadre d'un programme menant à un diplôme dans la spécialisation requise. La spécialisation peut également être obtenue grâce à une combinaison acceptable d'études, de formation et/ou d'expérience.

Expérience essentielle :

• Expérience dans la direction ou la codirection de l'élaboration de documents de politique pouvant inclure des rapports sur les plans et les priorités, des rapports sur le rendement, des rapports d'étape ou des rapports annuels.
• Expérience de la recherche et de l'analyse des politiques et de la prestation de conseils à la direction (niveau de supervision et supérieur).
• Expérience dans la préparation ou le soutien à l'élaboration de positions sur des questions impliquant deux (2) parties prenantes ** ou plus.
• Expérience dans le développement et le maintien de partenariats externes avec au moins deux (2) intervenants** d'un (1) secteur ou plus***

** Cela peut inclure les clients, la direction, les partenaires externes ou divers paliers de gouvernement.

*** Cela peut inclure la communauté, le gouvernement, le milieu universitaire, etc……

POURQUOI CHOISIR SAC ET RCAANC

SAC travaille en collaboration avec ses partenaires pour améliorer l’accès des Premières Nations, des Inuits et des Métis à des services de grande qualité. RCAANC poursuit ses efforts en vue de renouveler les relations entre le Canada et les peuples autochtones et de moderniser les structures du gouvernement du Canada pour aider les peuples autochtones à renforcer leur capacité et d'appuyer leur vision en matière d'autonomie gouvernementale, et de diriger les travaux du gouvernement du Canada dans le Nord.

Dans l’esprit de la réconciliation, nous sommes résolus à bâtir un effectif inclusif, diversifié et représentatif. Nous voulons être un employeur de choix et encourager les candidats autochtones à poser leur candidature afin d’assurer que leur voix, leurs pensées et leur expertise sont mises à contribution dans le cadre du travail que nous accomplissons. Pour être en mesure d’offrir des services et des programmes de qualités, il faut comprendre les priorités et les aspirations des communautés autochtones partenaires dans des domaines tels que l’éducation, la santé, le développement économique, le logement, les infrastructures communautaires et le soutien social.

Le bien-être et l’équilibre travail et vie personnelle sont notre priorité et nous nous efforçons de créer une culture de travail respectueuse, créative et stimulante. Nous offrons un environnement de travail gratifiant, diversifié et enrichissant à tous nos employés. Une foule de ressources et de services sont à la disposition de nos employés, notamment : la formation linguistique en anglais et en français, des activités sociales et culturelles, un accès aux Aînés, des conseils en orientation professionnelle, etc. Toutes ces ressources sont offertes sur place pour bonifier votre expérience en tant qu’employé de SAC ou de RCAANC.

Pour en savoir plus sur cette opportunité, veuillez participer à nos séances d'information tous les mardis, de 14h00 à 15h00 HNE, jusqu'à le 19 avril.

Type d'emploi : Temps plein, Occasionnel

Salaire : 88 618,00$ à 101 999,00$ par an

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés de Vacances et Compensatoires
• Horaires flexibles
• Programme d'Aide aux Employés
• Programmes de Bien-être
• Régime de retraite
• Tenue Décontractée

Horaires de travail :

• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Types de paie supplémentaire :

• Heures supplémentaires majorées

Lieu du poste : Télétravail hybride à Gatineau, QC

Please Note :
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