Agent De Liaison-communication Job at Centre intégré de santé et services sociaux de Chaudière-Appalaches
Centre intégré de santé et services sociaux de Chaudière-Appalaches Lévis, QC
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https://isarta.com/emplois/?utm_source=IND&job=92355
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Présentation de l'organisation
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches c’est un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 13 000 employés, 800 médecins ainsi que des milliers de bénévoles, de chercheurs et d’étudiants qui travaillent en collaboration pour le bien-être de la population. Notre établissement vous offre l’occasion de poursuivre ou de débuter votre carrière au sein de sa grande famille Visionnez notre vidéo de présentation
Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus : Entreprise en santé - Élite +
Sommaire de l'emploi
Sous l’autorité de la chef du service des communications et des relations publiques, l’agent d’information contribue, à partir d'une bonne connaissance des besoins et attentes du milieu, à la définition des objectifs et des programmes d'information et de communication, actualise des moyens et réalise des activités aptes à favoriser la circulation de l'information et à susciter les communications au sein de l'organisme et participe à l'évaluation et à l'élaboration des programmes généraux d'information.
Il applique les différentes normes et procédures en matière de communication.
Il travaille en partenariat avec les services et programmes, tout en assumant un rôle conseil auprès des gestionnaires de l’établissement.
RESPONSABILITÉS ET TÂCHES
Générales :
Spécifiques :
Renseignements sur l'emploi
Port d'attache : Centre administratif St-Romuald (975, rue de la Concorde, Lévis), modifiable en fonction de la provenance des candidats (Thetford, Montmagny, Beauceville)
Télétravail possible
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches c’est un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 13 000 employés, 800 médecins ainsi que des milliers de bénévoles, de chercheurs et d’étudiants qui travaillent en collaboration pour le bien-être de la population. Notre établissement vous offre l’occasion de poursuivre ou de débuter votre carrière au sein de sa grande famille Visionnez notre vidéo de présentation
Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus : Entreprise en santé - Élite +
Sommaire de l'emploi
Sous l’autorité de la chef du service des communications et des relations publiques, l’agent d’information contribue, à partir d'une bonne connaissance des besoins et attentes du milieu, à la définition des objectifs et des programmes d'information et de communication, actualise des moyens et réalise des activités aptes à favoriser la circulation de l'information et à susciter les communications au sein de l'organisme et participe à l'évaluation et à l'élaboration des programmes généraux d'information.
Il applique les différentes normes et procédures en matière de communication.
Il travaille en partenariat avec les services et programmes, tout en assumant un rôle conseil auprès des gestionnaires de l’établissement.
RESPONSABILITÉS ET TÂCHES
Générales :
- Collabore, en matière de communication et de relations publiques, à la réalisation des objectifs et priorités de la direction et du Service des communications et des relations publiques en cohérence avec la mission de l’établissement.
- Agit à titre de personne répondante auprès des directions qui lui seront attribuées.
- Conçoit, organise, coordonne et évalue des outils, programmes et activités de communication en conformité avec les besoins des secteurs dont il a la charge.?
- Établit et actualise des plans, actions et stratégies de communications et s’assure de l’établissement et du maintien de relations publiques, efficaces et de qualité.?
Spécifiques :
- Production et mise en oeuvre de plans de communication et de campagnes pour des projets organisationnels liés aux secteurs sous sa responsabilité
- Rédaction de documents de communication divers : communiqués, notes de service, articles pour bulletin interne, allocutions, contenu de dépliants et brochures, textes Web, publications médias sociaux, textes publicitaires ou promotionnels, messages pour affichage numérique, messages de mise en attente téléphonique, rapport annuel, etc.
- Accompagnement des différentes directions du CISSS dans l’élaboration de stratégies, d’actions et de moyens de communication en offrant un rôle-conseil.
- Collabore, au besoin, à la rédaction d’états de situation, de courriers ministériels, de suivis politiques, de réponses aux demandes de citoyens reçus par les médias numériques;
- Mise en oeuvre des règles liées à l’affichage aux usagers et aux employés
- Planification et organisation d’événements : inaugurations, portes ouvertes, conférences de presse, activités reconnaissance ou activités internes, conférences, préparation de déroulements, allocutions, promotion des événements, etc.
- Application des normes visuelles uniformisées du CISSS de Chaudière-Appalaches (PIV), de l’utilisation de son logo, de son slogan corporatif ainsi que de son image de marque.
- Assume, sur demande, la représentation du Service des communications et des relations publiques sur des comités
- Assure le remplacement de ses collègues, lorsque nécessaire.
Renseignements sur l'emploi
Port d'attache : Centre administratif St-Romuald (975, rue de la Concorde, Lévis), modifiable en fonction de la provenance des candidats (Thetford, Montmagny, Beauceville)
Télétravail possible
Exigences :
Doit détenir un baccalauréat en lettres et langues, en sciences humaines, en sciences sociales ou dans une autre discipline universitaire appropriée.
Connaissances du réseau de la santé un atout
Profil de compétences
Autonomie et initiative
Créativité
Excellente capacité d’analyse et de résolution de problème
Facilité à mobiliser les gens autour d’un même objectif ou d’un projet grâce à un leadership mobilisateur
Bon esprit d’équipe, d’ouverture et sens de l’innovation
Habilités en gestion de relations interpersonnelles
Rigueur et gestion des priorités
Facilité à s’exprimer tant à l’oral qu’à l’écrit
Les diplômes exigés pour l'emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et Intégration du Québec.
Avantages
Connaissances du réseau de la santé un atout
Profil de compétences
Autonomie et initiative
Créativité
Excellente capacité d’analyse et de résolution de problème
Facilité à mobiliser les gens autour d’un même objectif ou d’un projet grâce à un leadership mobilisateur
Bon esprit d’équipe, d’ouverture et sens de l’innovation
Habilités en gestion de relations interpersonnelles
Rigueur et gestion des priorités
Facilité à s’exprimer tant à l’oral qu’à l’écrit
Les diplômes exigés pour l'emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et Intégration du Québec.
Avantages
- 4 semaines de vacances après une année de service;
- 13 jours de congés fériés;
- 9,6 jours de congé maladie;
- Une programme de développement des compétences et de carrière (formation);
- Un des meilleurs régimes de retraite pour les employés sur le marché (RREGOP);
- Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit pour résoudre les préoccupations du travail, de santé ou de la vie;
- Un programme d'assurance collective modulable selon vos besoins;
- Rabais corporatifs (centre d'entraînement et activité physique).
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette) vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier en déposant votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette) vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier en déposant votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
- Accès à l'Égalité en emploi: Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées, pour qui, des mesures d'adaptation peuvent être offertes en fonction de leurs besoins. Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature.
Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire.
Please Note :
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