Technicien De Maintenance Job at CBRE

CBRE Quebec City, QC

Posted
16-May-2023
Service line
GWS Segment
Role type
Full-time
Areas of Interest
Engineering/Maintenance
Location(s)
Bromont - Quebec - Canada, Granby - Quebec - Canada
RÉSUMÉ DU POSTE
Inspecter et entretenir l'équipement mécanique des systèmes commerciaux dans des installations manufacturière afin d'obtenir les résultats les plus efficaces. S'assurer que les équipements sont entretenus de façon sécuritaire. Réduire au minimum les temps d'arrêt grâce à des tests de performance proactifs et à un entretien programmé.


RESPONSABILITÉS ET TÂCHES ESSENTIELLES
Se conformer à tous les codes, règlements et directives de l’entreprise et de l’agence publique applicables liés à l’exploitation de l’immeuble et à la sécurité au travail.


Exécuter des réparations et l’entretien préventif et d’urgence quotidiens tel qu’assignés. Remplir des registres de réparations et d’entretien, le cas échéant.
Passer en revue les bons de travail sous-traités; estimer les matériaux requis pour effectuer les réparations; commander les matériaux et fournitures requis pour réaliser toutes les tâches.


Fournir de l’assistance pour l’installation et la modification des équipements/systèmes de bâtiment. Effectuer les réparations et résoudre les problèmes liés aux immeubles et leurs systèmes en places au niveau de la plomberie, les drains et les systèmes CVAC.


Effectuer des tâches de plomberie, soudage et de menuiserie.


Répondre rapidement aux situations d’urgence, et demander de l’aide supplémentaire le cas échéant.


Effectuer les autres tâches assignées.

FORMATION ET EXPÉRIENCE
Diplôme d’études secondaires ou d’équivalence d’études secondaires (GED) et un an minimum d’expérience et/ou de formation liée avec l’emploi.

CERTIFICATS ET/OU PERMIS
Le permis de conduire valide peut être requis.

COMPÉTENCES EN COMMUNICATION

Capacité à comprendre, à interpréter des instructions, des lettres brèves et des notes de service et à demander des explications afin de s’assurer de sa compréhension. Habileté à rédiger des lettres et des rapports routiniers. Capacité à répondre à des demandes normales ou à des plaintes émanant de clients, de collègues et/ou de superviseurs.

CONNAISSANCES FINANCIÈRES

Capacité à calculer des équations simples, notamment des pourcentages.

CAPACITÉ DE RAISONNEMENT

Capacité à comprendre et à exécuter des directives générales dans une situation normale. Habileté à résoudre des problèmes dans une situation normale. Compétences analytiques de base requises.

AUTRES COMPÉTENCES

Utiliser un ordinateur ou un assistant numérique personnel pour le système de bons de travail, les courriels, le libre-service des employés et les formations. Expérience de base de Microsoft Office Outlook. Les tâches physiques requises incluent se courber, se tenir debout, marcher, monter des escaliers et des échelles et soulever et transporter des charges lourdes d’au moins 50 lb.

PORTÉE DE LA RESPONSABILITÉ
Prise de décision en fonction d’une connaissance générale des procédures et des politiques de l’entreprise afin d’atteindre les objectifs et les dates butoirs. Une erreur de jugement peut avoir des répercussions à court terme sur ses collègues et son superviseur.



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