Le(la) superviseur(e) de l’entretien électrique fait partie de l’équipe entretien de l’usine. Il/elle est responsable des travaux d’entretien électrique pour l’ensemble de l’usine. Il/elle doit planifier et organiser le travail, attribuer les tâches à l’équipe, superviser les progrès et contrôler les résultats. Il/elle adhère aux principes de l’entreprise en adoptant un comportement orienté vers la santé-sécurité, l’environnement et le développement durable.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Planifier, organiser, diriger et coordonner les activités d’entretien électrique et instrumentation de l’usine;
• En collaboration avec le service de santé-sécurité, participer aux activités de santé et sécurité de son équipe ainsi que préparer et animer les réunions de santé-sécurité;
• Assurer l’entretien et le bon fonctionnement des actifs électriques et d’instrumentation, tels les moteurs, sondes, actuateurs, panneaux de contrôle, calibration, etc.;
• Effectuer la planification hebdomadaire de l’entretien électrique ainsi que la gestion des urgences prévenant des opérations;
• Planifier, préparer et effectuer des suivis sur les activités en santé-sécurité telles que les inspections conjointes, les analyses de risques et les rapports d’incident/accident;
• Résoudre des problèmes reliés à son secteur d’activité et recommander des mesures dans le but d’améliorer la productivité de son service;
• Voir au bon fonctionnement de l’ensemble des activités et du respect des procédures;
• Gérer le personnel, évaluer le rendement et voir au développement des employés;
• Responsable des entretiens électriques et des travaux d’entretien lors d’arrêts de production;
• Travailler de concert avec la planification et les opérations, afin gérer les travaux non planifiés;
• Collaborer avec les autres services dans le but d’atteindre les objectifs;
• Toutes autres tâches connexes à l’exercice de ses fonctions.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Diplôme d’études collégiales professionnelles en électricité ou instrumentation et contrôle et/ou combinaison d’études et d’expérience pertinente;
• De 3 à 5 ans d’expérience en supervision.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES

• Bonnes connaissances informatiques, connaissance de Guide TI un atout;
• Permis de conduire valide – Classe 5;
• Permis d’explosifs valide;
• Bilinguisme un atout.

AVANTAGES SOCIAUX

• Lieu du travail : La Corne sur le site minier Lithium Amérique du Nord;
• Flexibilité : Horaire 5/2 ou 5/2-4/3 ou 4/3;
• Boni annuel et boni de production; on célèbre nos réussites en équipe!

DESCRIPTION DE POSTE

• Allocation de transport;
• Assurance collective et fonds de pension très compétitif;
• 8 congés mobiles à utiliser chaque année comme bon vous semble;
• Développement professionnel, formation et possibilité d’avancement;
• Une équipe chaleureuse et dynamique qui n’attend que toi!

Ce poste vous interpelle? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis? Déposez votre candidature dès maintenant au https://www.sayona.ca/emplois/ . Au plaisir de vous rencontrer!

Lithium Amérique du Nord remercie tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue.

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : à partir de 90 000,00$ par an

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Vie
• Horaires flexibles
• Programme d'Aide aux Employés
• Programmes de Bien-être
• REER Collectif
• Régime de retraite
• Régimes de participation aux bénéfices
• Travail à domicile

Horaires de travail :

• Du Lundi au Vendredi

Types de paie supplémentaire :

• Primes

Formation:

• DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)

Expérience:

• Supervision de personnel: 5 ans (Souhaité)

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