Nous nous sommes donné pour mission de nourrir le bonheur, [une assiette à la fois].

Tu es le beau-frère qu'on appelle pour réparer la toilette qui coule? Tu sais faire la différence entre une feuille de «Veneer» et une feuille de «gypse»? En principe, t'es conscient qu'un marteau ça sert à clouer et non à visser? T'es le genre de gars/fille qui aime «bizouner» sur sa maison dans ses temps libres? Tu souhaites que tes compétences de nettoyeur hors-pair soient valorisées ? Tu accordes de l’importance au bonheur au travail?

Ça adonne bien, le Groupe D Resto est actuellement à la recherche d’un ou d’une préposé(e) à l'entretien de bâtiment à temps partiel qui aura pour mission d'effectuer les activités de maintenance et d'entretien et l'entretien ménager (de soir) du restaurants Mikes de Rivière-Du-Loup

Nous t’offrons…

• Un environnement de travail agréable et stimulant;

• Une rémunération de 20$ à 27$ de l'heure selon expérience;

• Des horaires flexibles (pour concilier travail-famille, travail-loisir ou travail-études);

• 3 semaines de vacances par année;

• Des congés personnels;

• Des repas payés dans nos bannières;

• Une culture et des valeurs organisationnelles fortes;

• De l’avancement au sein de notre entreprise;

• Et des programmes de perfectionnement.

Le Groupe D Resto, c’est qui ? C’est une belle équipe composée de différents concepts où tous les employés ont une place importante et où ils pourront s’épanouir dans un emploi stimulant et aspirer à de l’avancement professionnel.

Tu dois idéalement…

• Détenir quelques années d'expérience dans un poste similaire;

• Posséder une voiture et un permis de conduire valide;

• Avoir une connaissance de base en construction et en entretien de bâtiments;

• Avoir un talent pour analyser et résoudre des problèmes;

• Être polyvalent(e) et aimer effectuer des tâches variées;

• Être rigoureux (euse) dans l’exécution de tes tâches.

Une équipe à dimension humaine n’attend que toi !

Quelles sont les valeurs que nous défendons?

L’EXCELLENCE

• Nous travaillons pour le bonheur de nos client et de nos employés;

• Nous agissons avec rigueur et agilité;

• Nous excellons tout en restant humains.

LA FIERTÉ

• Nous sommes fiers de la loyauté de notre clientèle et de nos employés;

• Nous sommes fiers de notre histoire [à votre service depuis 1985];

• Nous sommes fiers de contribuer à l’épanouissement de nos employés.

L’OUVERTURE

• Nous favorisons l’innovation, la diversité et l’inclusion;

• Nous sommes à l’écoute, nous agissons en toute transparence, avec dignité et respect;

• Nous gagnons ou nous perdons en équipe.

LE RESPECT

• Nous favorisons un environnement de travail sain;

• Nous respectons nos engagements, nous agissons avec honnêteté et transparence;

• Nous prônons l’équité et défendons ce qui est juste.

L’ENGAGEMENT

• Nous considérons nos fournisseurs comme des collaborateurs et nous privilégions les achats locaux;

• Nous sommes déterminés à réduire notre impact sur l’environnement [un geste à la fois];

• Nous contribuons à faire une différence dans nos communautés