Material Handling Specialist Job at Tenaquip
Overview
TENAQUIP est une entreprise de chez nous. En tant que leader national sur le marché industriel canadien, TENAQUIP relève le défi de transformer la façon dont les entreprises gèrent leurs procédés d'approvisionnement en les aidant à atteindre leurs objectifs d'efficacité et d'économies et à mieux contrôler leurs dépenses.
Pourquoi Tenaquip?
- Désignée comme l'une des « sociétés les mieux gérées au Canada » depuis 17 années consécutives;
- Régime de participation aux bénéfices;
- 21 jours de congé payé (vacances, congés personnels);
- Assurance collective;
- Remboursement des frais de scolarité;
- Code vestimentaire décontracté;
- La Fondation Tenaquip : nous sommes très impliqués dans nos communautés, nous faisons d'innombrables dons aux associations caritatives locales;
- Nous sommes amicaux et aimons bien rigoler. C'est TENAQUIP que nous prenons au sérieux, pas nous-mêmes.
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TENAQUIP is a 100% Canadian company and a national leader in the Canadian industrial marketplace, TENAQUIP takes on the challenge of transforming the way people and organizations tackle their procurement processes by helping them achieve efficiencies, savings and gain better control over their total spend.
Why join Tenaquip?
- Named one of "Canada's Best Managed Companies" 17 consecutive years;
- Profit sharing program;
- 21 days of paid time off (vacation / personal days);
- Group Insurance benefits;
- Tuition Reimbursement;
- Employee discount (tools, household equipment, and more);
- Casual dress code;
- The Tenaquip Foundation: were heavily involved in our communities, provide countless donations to local charitable organizations;
- We're friendly and like a good laugh. It's TENAQUIP we take seriously, not ourselves.
Responsibilities
- Travailler conjointement avec les fournisseurs de produits de manutention de TENAQUIP afin de recommander les bons articles et superviser l’installation si nécessaire. Assister continuellement aux formations offertes par les fournisseurs;
- Coordonner et planifier la formation des directeurs de comptes majeurs de TENAQUIP avec les fournisseurs de produits de manutention de TENAQUIP;
- Effectuer les visites jumelées hebdomadaires avec les directeurs de comptes majeurs afin de concrétiser les ventes dans les comptes qui leur sont assignés;
- Répondre aux exigences des objectifs de croissance ou les surpasser;
- Fournir les comptes rendus nécessaires régulièrement et en temps opportune;
- Collaborer à la planification des séminaires pour les clients ou d’autres activités de soutien aux ventes nécessaires à la croissance des ventes de produits de manutention, travaillant de concert avec les équipes des ventes et de marketing.
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- Work closely with TENAQUIP’s material handling vendors to recommend the correct product and oversee installations where required. Vendor training is ongoing;
- Coordinate and schedule trainings between TENAQUIP’s Key Account Managers and Material Handling vendors;
- Complete weekly joint call activity with Key Account Managers to secure sales within their assigned accounts;
- Help plan and schedule customer seminars and/or other sales support activities necessary to drive sales growth in the Material Handling category, working closely with Sales and Marketing teams;
- Meet or exceed growth target expectations;
- Provide necessary reporting on a timely and regular basis.
Qualifications
- Études universitaires ou collégiales en affaires ou en ventes préférables;
- Une formation professionnelle en ventes reconnue comme l’ACPV est un atout;
- Les capacités de lire et d’élaborer des dessins CAO (CAD) sont des atouts;
- Réussite éprouvée en vente et développement des affaires;
- Habiletés de présentation très efficacies;
- Excellentes habiletés en gestion du temps et organisationnelles; pouvoir accomplir plusieurs tâches à la fois;
- Maîtrise de la suite MS Office;
- Posséder un permis de conduire valide au Québec;
- Capacité pour des déplacements aux installations des clients dans les régions de Laval , Rive Nord et Montréal Est.
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- University or College level business or sales degree preferred. Formal selling skills training such as CPSA is an asset;
- Excellent communication skills - written, verbal and presentation, in French and in English;
- Ability to read and develop CAD drawings an asset;
- Proven success in sales and business development;
- Highly effective presentation skills;
- Excellent organizational and time management skills, as well as the ability to multitask;
- Proficient with MS Office suite;
- Possess a valid Quebec driver’s license;
- Ability to spend the required time visiting customer sites in North Shore, Laval and Montreal.
Work Experience
Minimum de 3 à 5 années d’expérience avec les produits de manutention
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Minimum 3-5 years material handling sales experience.
Employment Level
Full-time
Eligibility Statement
Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l'égalité de l'accès à l'emploi. Nous apprécions tout intérêt à joindre notre équipe, mais seulement les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
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We are an equal opportunity employer. While we appreciate all expressed interest in joining our team, only candidates selected for interviews will be contacted.
Please Note :
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