Établissement :

CISSS de la Montérégie-Est

Titre d'emploi :

Travailleur social Accès Jeunesse

Langues maîtrisées (oral et écrit) :

Motif du besoin (à titre indicatif) :

Remplacement à durée indéterminée

Statut de l’emploi :

Temporaire - Temps complet

Nombre de jours :

5 jours/semaine

Quart de travail :

Jour

Type de poste :

Personnel syndiqué

Ville (à titre indicatif) :

Boucherville

Territoire de l'emploi :

Territoire Pierre-Boucher - Secteur Est (Boucherville, Sainte-Julie, Varennes, Contrecoeur)

Direction :

Service :

Horaire de travail :

Catégorie d'emploi :

Services psychosociaux (TS, psychologue, agent de relations hum., TAS, psychoéd., organisateur commun., etc.)

Échelle salariale :

Selon les dispositions de la convention collective

Nombre d'emplois disponibles :

1

Début d'affichage :

2023-05-12

Fin d’affichage :

2023-06-01

Numéro de référence :

PB-1572-CAT4-23-0800

Description :

Un emploi dans le secteur public dans le domaine de la santé, c’est avoir l’envie de servir et apporter vos compétences pour le bien de la population.

Avec ses 15 000 employés, la grande famille du CISSS de la Montérégie-Est est le plus grand employeur de la région et a cette mission à cœur en étant une organisation qui encourage l’engagement, la collaboration, et le bien-être de ses employés.

Vous y trouverez une équipe, de futurs collègues et amis ainsi que des opportunités d’emploi stimulantes et des possibilités d’évolution et de carrière.

Je vous invite à nous texter sur notre cellulaire pour que nous puissions vous joindre, vous connaître et vous proposer ce que nous avons à proximité de votre domicile selon vos attentes;

Mélanie Choinière, Agente de gestion du personnel
Cellulaire : 514-358-3655
Courriel : melanie.choiniere.cisssme16@ssss.gouv.qc.ca

Actuellement, le CISSS de la Montérégie-Est recrute un travailleur social pour une assignation à durée indéterminée à l'accès jeunesse.

Responsabilités du Travailleur social à l'Accès Jeunesse :

• reçoit toutes les demandes provenant du milieu scolaire, il est donc responsable des activités de priorisation, traitement, l’évaluation sommaire et d’orientation et de référence de ces demandes. L’ARH assure la liaison avec l’ensemble des écoles primaires et secondaires présentes sur le territoire desservi. Il peut donc être appelé à soutenir les partenaires du milieu scolaire en répondant à des questions d’orientation, de demandes ponctuelles et agir comme personne-ressource dans des situations de crise familiale (ex. : référence au programme CAFE).
• reçoit et traite également, par le biais du programme Accueil-Analyse-Orientation-Référence (AAOR) toutes les demandes provenant des partenaires à l’interne ou à l’externe comme précisé dans la trajectoire des demandes PPE,JED et SMJ, en l’occurrence, il agit en étroite collaboration avec l’équipe de l’accueil psychosociale qui lui oriente les demandes provenant de la population, du secteur communautaire et du secteur privé.
• reçoit, analyse et traite les demandes de niveau de priorité I (signalement/placement/filet de sécurité, etc.) avant de les référer à un intervenant pour prise en charge rapide.
• collabore à la gestion de la liste d’attente des dossiers des usagers de ce programme en concertation avec le spécialiste en activités cliniques (SAC) de même que les chefs du programme PPE, JED et SMJ dans le respect des codes de priorité retenus.
• traite et oriente les demandes provenant du centres jeunesse.
• peut faire des interventions court terme de 1 à 3 rencontres et devient intervenant pivot durant l’attente de l’usager pour un service spécialisé ou spécifique.
• peut être appelé à participer à des projets en lien avec les besoins de la clientèle JED du type suivi court terme; suivi postadoption; soutien urgence HPB, etc.

Les exigences liées à l’emploi de Travailleur social :

• Détenir un premier diplôme universitaire terminal en service social;
• Être membre en règle de l’OTSTCFQ (Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec);

Conditions d’emploi :
Un emploi à temps complet
4 semaines de vacances après un an de service
Salaire entre 27,08$ et 47,98$ selon l'expérience
Un régime d'assurances collectives
Un régime de retraite
Des possibilités de développement et d’avancement
Une diversité des clientèles et des approches
Une équipe de travail compétente
Un emploi stimulant et stable dans des milieux structurés, chaleureux et dynamiques
Un programme structuré d’orientation et de formation du nouveau personnel est en vigueur

Intéressé par l’emploi à temps complet de travailleur social CISSS de la Montérégie – Est ?
Merci d’adresser votre candidature dans les meilleurs délais.

Ref : CAT4PS

Je vous invite à nous texter sur notre cellulaire pour que nous puissions vous joindre, vous connaître et vous proposer ce que nous avons à proximité de votre domicile selon vos attentes;

Mélanie Choinière, Agente de gestion du personnel
Cellulaire : 514-358-3655
Courriel : melanie.choiniere.cisssme16@ssss.gouv.qc.ca

Exigences :

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.