Territory Sales Manager Job at Hercules SLR

Hercules SLR Saint-Laurent, QC

We are looking for a full-time Territory Sales Manager to join our team in Ville St Laurent, QC. Our ideal candidate will represent Hercules with a strong positive attitude and be a champion for growth both inside and outside the branch, providing a solutions-based approach to their work; all in an effort to ensure optimal client satisfaction, and drive growth, from both new customers and an existing customer base.

We offer a comprehensive compensation and benefits package that includes:

  • Competitive salaries
  • Generous RRSP matching program 5% (after one year)
  • Full health and dental benefits (shared costs)
  • Great schedule-Monday to Friday 8-5
  • Personal & Professional Development Opportunities
  • Fun & engaging working environment
  • Free parking

Key Accountabilities

  • Assisting in developing and executing an annual business (sales) plan to achieve sales targets
  • Plans, prepares and executes face to face sales calls with specific sales objectives
  • Determines customer needs and how HGC products/services will provide a solution
  • Manage customer relationships, information, business opportunities
  • Effectively balance time between customer facing and branch-based activity
  • Reports sales situations to team members for the purpose of building additional sales approaches and strategies
  • Conducts effective customer prospecting and sets contact sales objectives

Requirements

  • College diploma/University degree in a related field and/or a combination of education and work experience required
  • Minimum 3-5 of year experience in industrial sales
  • Account Management experience
  • Strong computer skills with an aptitude to learning new technology
  • Bilingual (French and English)
  • Able to provide references who will attest to your proven track record

This position generally works Monday to Friday but the ability to travel and work on occasional evenings & weekends is essential.

Please note: Successful candidates will be required to pass a criminal background check; drivers abstract and reference checks as a condition of employment.

The Hercules Group of Companies is a privately owned Canadian company, headquartered in Dartmouth, Nova Scotia; it is comprised of four distinct companies—Hercules SLR, Spartan Industrial Marine, Stellar Industrial Sales, and Wire Rope Industries Atlantic—with Hercules Machining & Millwright Services as a division of Hercules SLR. While Hercules has grown into a multitude of industrial sectors, we specialize in equipment, products and services for securing, lifting and rigging applications.

As an employer, we focus on continually enhancing the skills and capabilities of our employees and pride ourselves for building and improving upon our cultures of safety and dedicated customer service.

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Nous sommes à la recherche d'un directeur des ventes de territoire à temps plein pour se joindre à notre équipe à Ville St Laurent, QC. Notre candidat idéal représentera Hercules avec une attitude très positive et sera un champion de la progression, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de la succursale, en offrant une approche axée sur les solutions dans son travail ; tout cela dans le but d'assurer la satisfaction optimale des clients et de stimuler la progression, tant auprès des nouveaux clients que de la clientèle existante.

Nous offrons un ensemble complet de rémunérations et d'avantages sociaux qui comprend :

  • Des salaires compétitifs
  • Programme généreux d'appariement des REER de 5 % (après un an)
  • Des avantages complets en matière de santé et de soins dentaires (coûts partagés)
  • Un excellent horaire - du lundi au vendredi de 8 à 5
  • Possibilités de développement personnel et professionnel
  • Environnement de travail amusant et stimulant
  • Stationnement gratuit

Responsabilités principales

  • Contribuer à l'élaboration et à l'exécution d'un plan d'affaires annuel (ventes) pour atteindre les objectifs de vente
  • Planifier, préparer et exécuter des appels de vente en face à face avec des objectifs de vente spécifiques.
  • Déterminer les besoins des clients et la façon dont les produits et services de HGC peuvent apporter une solution.
  • Gérer les relations avec les clients, les informations, les opportunités commerciales
  • Équilibrer efficacement le temps entre le contact avec les clients et les activités en succursale.
  • Rapporte les situations de vente aux membres de l'équipe dans le but d'élaborer des approches et des stratégies de vente supplémentaires.
  • Effectuer une prospection efficace des clients et fixer des objectifs de vente par contact.

Qualifications

  • Diplôme d'études collégiales/universitaires dans un domaine similaire et/ou une combinaison d'études et d'expérience professionnelle requise
  • Au moins 3 à 5 ans d'expérience dans la vente industrielle
  • Expérience en gestion de comptes
  • Solides compétences informatiques et aptitude à apprendre de nouvelles technologies.
  • Bilingue (français et anglais)
  • Vous êtes en mesure de fournir des références qui attestent de vos antécédents professionnels.

Ce poste est généralement occupé du lundi au vendredi, mais la capacité à voyager et à travailler occasionnellement le soir et le week-end est essentielle.

Veuillez noter: Une des conditions de l’emploi exige que les candidats choisis se soumettent et réussissent une évaluation du casier judiciaire.

Le groupe de compagnies Hercules est une entreprise canadienne privée, dont le siège social est situé à Dartmouth, en Nouvelle-Écosse ; il est composé de cinq entreprises distinctes : Hercules SLR, Spartan Industrial Marine, Stellar Industrial Sales, Atlantic Crane and Materiel Handling et Wire Rope Industries Atlantic. Hercules Machining & Millwright Services est une division de Hercules SLR. Bien que Hercules se soit développée dans une multitude de secteurs industriels, nous nous spécialisons dans les équipements, les produits et les services destinés aux applications de fixation, de levage et de gréage.

En tant qu'employeur, nous nous concentrons sur l'amélioration continue des compétences et des capacités de nos employés et nous sommes fiers de construire et d'améliorer nos cultures de sécurité et de service à la clientèle.




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