Poste: Technicien en automatisation
Horaire: jour
Salaire: 34$ à 42$/h selon expérience
Lieu: Saint-Hubert et grande Région de Montréal (poste sur la route)

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi? Vous avez des compétences en automatisation et instrumentation de contrôle?

Cette entreprise se distingue en offrant des solutions globales à sa clientèle industrielle et municipale intégrant des disciplines de mécanique de procédé, d’électricité, d’instrumentation et d’automatisation. Depuis quelques années, cette entreprise réalise une forte croissance à l’échelle nationale et accentue sa présence sur le marché international et recherche à rajouter un technicien en automatisation de jour sur la route pour couvrir la région du Grand Montréal.



Avantages
Voici les avantages lorsque vous travaillez pour cette entreprise comme technicien en automatisation sur la route:

• Assurance collective avec une partie couvert par l'employeur
• Véhicule fournit
• Cellulaire, tablette et ordinateur fournit
• Possibilité de temps supplémentaires au besoin
• Flexibilité d'horaire
• Activités organisées avec le club social

Responsabilités
Voici les différentes tâches reliées à ce poste de Technicien sur la route sur la région du Grand Montréal:

• Participer à la conception des projets d'automatisation;
• Élaborer des stratégies de réalisation en collaboration avec le chargé de projet Raccordement du câblage de contrôle
• Vérifications préopérationnelles
• Diagnostique et troubleshooting
• Calibration, étalonnage d’équipements de contrôle
• Effectuer et collaborer à la mise en service des systèmes de contrôles; Programmation d’automates programmables et interfaces opérateur
• Rédaction de rapports, manuels d’opération et plans tels que construits
• Formation aux opérateurs.
  

Qualifications
Voici les critères pour être le(la) candidat(e) idéal(e) pour le poste de technicien en automatisation:

• DEP en électromécanique, DEC en électrodynamique et/ou DEC électronique industrielle et/ou AEC instrumentation & contrôle
• Minimum 1 an d'expérience
• Bilingue ou bonne connaissance de l'anglais, un atout
• Mobilité
• Capacité d’adaptation et de communication
• Capacité d’analyse et de résolution de problème
• Connaissance de l'électricité de contrôle
• Connaissance de la programmation des automates sous Allen-Bradley, Schneider, GE ou autre
• Être à l'aise avec la programmation (un Atout)

Sommaire
Pour appliquer sur ce poste:
Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emplois
Contactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !
Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.

Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :

Douriam:
https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/

Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...

Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!

Douriam
L'humain en tête!

téléphone:
450.462.8798 poste 1
télécopieur:
450.926.7202

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.