Spécialiste, support ventes des canaux Job at CONSUMER & SMB/MARCHÉ CONSOMMATEUR & PME
Code de demande: 410594
Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.
Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l’imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.
Résumé
Relevant du gestionnaire, soutien aux ventes, le spécialiste, soutien aux canaux de vente, gère le processus de bout en bout d’intégration et d’exclusion des programmes NMT, ILM et PE à l’échelle nationale et dirige des projets visant à améliorer leur rendement.
Principales responsabilités
- Assumer la responsabilité du processus d’orientation et de départ des conseillers aux ventes à l’échelle nationale.
- Diriger la stratégie d’amélioration des processus et des outils.
- Gérer les relations avec nos partenaires en matière de marchandises, de sûreté de l’entreprise, de gestion de la marque, de TI, de santé et sécurité, de marketing et de fournisseurs partenaires.
- Collaborer avec les intervenants internes et externes afin d’assurer le respect des échéanciers, l’exécution des processus et l’harmonisation aux stratégies.
Qualifications essentielles
- Études postsecondaires en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
- Aptitudes exceptionnelles pour les relations interpersonnelles et la collaboration.
- Autonomie et capacité de gérer et de mener à bien des projets avec un minimum de supervision, ainsi que de gérer plusieurs projets de façon structurée.
- Aptitudes solides en gestion du temps et capacité à respecter des échéanciers serrés.
- Souci du détail et capacité de prioriser ses responsabilités.
- Expérience reconnue en gestion de projets réussie.
- Connaissance de niveau intermédiaire des applications Excel et PowerPoint.
- Aptitudes exceptionnelles pour la résolution de problèmes et l’analyse.
Qualifications souhaitées
- Expérience en matière de relations avec la collectivité, un atout certain.
- Connaissance de l’outil Salesforce.
- Aptitude à travailler dans un milieu de travail dynamique et trépidant et à gérer plusieurs projets simultanément.
#ProgrammeRecommandationEmployes
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé temporaire - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Nouvelle-Écosse : Halifax || Canada : Ontario : Don Mills || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Dorval || Canada : Québec : Montréal || Canada : Québec : Verdun
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2023-05-25
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.
Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.
établi : Canada, ON, Mississauga
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.
Please Note :
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