Sous la supervision de la direction générale et en collaboration avec l’équipe, vos PRINCIPALES RESPONSABILITÉS seront de…

- Faire la promotion de la vision, la mission, l’approche, les valeurs et les orientations de l’organisme.

- Élaborer, planifier, réaliser, faire les suivis et évaluer les quatre (4) programmations saisonnières des activités communautaires : activités physiques, activités culturelles, jeux de table, activités intergénérationnelles, loisirs artisanaux, cours, etc.

- Planifier, coordonner et réaliser les événements de socialisation et ceux relatifs aux activités communautaires.

- Développer et appliquer les politiques, les procédures et les outils facilitant la réalisation des programmations et des activités communautaires : rapports d’activités, commandes et listes de matériel, gestion et préparation des locaux, inscriptions, listes des présences, ententes contractuelles, formulaires d’appréciation, plaintes, remboursement, gestion de crises, etc.

- Recruter, intégrer, former, mobiliser, encadrer et superviser les professeurs et les entraineurs (personnes contractuelles), les bénévoles et les stagiaires sous sa responsabilité.

- Coordonner les groupes de bénévoles de son secteur.

- Collaborer à élaborer et diffuser des outils promotionnels relatifs aux activités communautaires.

- Maintenir des liens durables avec les partenaires et faire les représentations qui lui sont confiées.

- Gérer le budget relatif à son poste et aux projets sous sa responsabilité.

CE POSTE EST POUR VOUS si vous faites preuve de leadership, de créativité, de rigueur, d’enthousiasme, d’entregent et de respect et QUE VOUS POSSÉDEZ…

- Diplôme d’études universitaire de 1er cycle en travail social, loisirs, gérontologie ou l’équivalent.

- Expérience professionnelle (3 ans) dans un poste similaire : avec les personnes de 55 ans et plus, dans un OSBL.

- Capacité d’analyse des enjeux sociaux liés à la mission

- Grande facilité dans la planification, l’organisation et opérationnalisation d’activités et d’événements

- Habiletés dans la gestion des bénévoles.

- Habiletés à s’adapter aux situations et à gérer les conflits.

- Habiletés à vulgariser et à transmettre des concepts et des informations (éducation populaire)

- Habiletés à coordonner des comités et à animer des réunions.

- Habiletés rédactionnelles.

- Sens de l’organisation : minutie, planification, respect des délais.

-Connaissances de la suite MS Office, l’outil CRM.

POUR VOUS, NOUS AVONS…

- Politique de conditions de travail : régime de retraite, conciliation travail-vie personnelle, fermeture durant la période des fêtes, horaire d’été, etc.

- Politique d’équité salariale : salaire entre 21 $/heure et 24.79 $/heure.

L’emploi vous intéresse ? Pour postuler, faites parvenir votre curriculum vitae et une lettre de motivation à l’attention de Linda Turpin, directrice générale par intérim, à l'adresse suivante : direction@lecheznous.org. Les CV non accompagnés d’une lettre de motivation ne seront pas considérés. Seuls les candidat(e)s retenus pour une entrevue seront contactés.

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 21,00$ à 24,79$ par heure

Avantages :

• Programmes de Bien-être
• Régime de retraite

Flexible Language Requirement :

• Anglais non requis

Horaires de travail :

• Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : En présentiel

Please Note :
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