Faites votre marque au sein d’un organisme de placement dynamique d’envergure mondiale

Lorsque vous entreprenez une carrière à Investissements RPC, vous vous joignez à l’un des investisseurs institutionnels les plus respectés et dont la croissance est la plus rapide au monde. Riche d’un actif sous gestion dont la valeur dépasse les 500 milliards de dollars à l’heure actuelle, Investissements RPC est un organisme de gestion de placements professionnel qui investit les fonds du Régime de pensions du Canada (RPC) partout dans le monde afin d’en assurer la viabilité à long terme. La caisse du RPC devrait atteindre 3 000 milliards de dollars d’ici 2050. Investissements RPC investit dans toutes les grandes catégories d’actif, notamment des actions de sociétés cotées en bourse et de sociétés fermées, des biens immobiliers, des infrastructures et des titres à revenu fixe. Il a son siège social à Toronto et possède des bureaux à Hong Kong, à Londres, au Luxembourg, à Mumbai, à New York, à San Francisco, à São Paulo et à Sydney.

RPC Investissements attire et choisit des personnes hautement qualifiées qui proviennent d’institutions de premier ordre de partout dans le monde. Joignez-vous à notre équipe et attendez-vous à :

• Travailler avec des collègues inspirants qui ont des parcours différents et avec des dirigeants faciles à aborder
• Évoluer dans un environnement de travail hautement dynamique et stimulant intellectuellement
• Voir votre rôle et vos responsabilités s’accroître rapidement
• Profiter d’occasions mondiales de perfectionnement professionnel
• Être inspiré au quotidien par la mission sociale essentielle et les principes inébranlables de RPC Investissements
• Un environnement de travail souple et hybride qui réunit la collaboration au bureau et le travail à distance
• Partager de solides valeurs d’intégrité, de collaboration et d’excellence du rendement

Si vous êtes animé par le rendement, reconnaissez l’importance d’une culture axée sur la collaboration et la collégialité et avez un sens de l’intégrité à toute épreuve, voici votre occasion d’entreprendre une carrière à RPC Investissements.

Description du poste

Nous embauchons un ingénieur en chef, Service infonuagique et milieu de travail numérique au sein de notre groupe Plateformes de collaboration, Service infonuagique et milieu de travail numérique. Il se concentrera principalement sur les technologies de collaboration de Microsoft O365, notamment SharePoint Online et Teams. Le poste comporte notamment les responsabilités suivantes :

Responsabilités

• Planifier, développer et maintenir la plateforme de collaboration de l’organisation pour répondre aux besoins d’affaires et s’aligner sur les pratiques exemplaires du secteur, principalement avec SharePoint Online
• Offrir du soutien technique et de la formation aux utilisateurs finaux afin de s’assurer qu’ils peuvent utiliser efficacement SharePoint Online et MS Teams
• Élaborer et tenir à jour la documentation de la plateforme, notamment les politiques, les procédures et les guides d’utilisation
• S’assurer que les plateformes soutenues respectent les exigences en matière de sécurité, de conformité et de réglementation
• Travailler dans un esprit d’amélioration continue des plateformes de collaboration, d’optimisation de l’expérience utilisateur, de maturité des plateformes et de réduction des frais généraux
• Gérer et prioriser les échéanciers et les ressources
• Se tenir au courant des tendances du secteur, des pratiques exemplaires et des technologies de collaboration

Compétences

• Excellentes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles, et capacité à communiquer efficacement avec des utilisateurs et des parties prenantes non techniques
• Connaissance technique éprouvée de SharePoint Online et de Microsoft Teams, notamment de Powershell et des API SharePoint Online
• Expérience avec Power BI, ShareGate et Commvault Metallic, un atout
• Expérience de travail dans un environnement de développement agile, de préférence avec Jira
• Cinq ans ou plus d’expérience avec SharePoint Online
• Deux ans ou plus d’expérience avec Teams
• Deux ans ou plus d’expérience à la tête d’une équipe

Consultez notre page Carrières LinkedIn ou suivez-nous sur LinkedIn.

À RPC Investissements, nous tenons à promouvoir la diversité et un accès équitable aux occasions d’emploi fondé sur les capacités.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus d’embauche.

Notre engagement en matière d’inclusion et de diversité :

En plus de nous employer à bâtir une équipe comptant des talents variés, nous nous assurons d’offrir un milieu inclusif et accessible à tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple, du matériel dans un autre format et des salles de réunion accessibles), n’hésitez pas à nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y répondre.

Avertissement :

RPC Investissements n’accepte pas les curriculum vitæ acheminés par les agences de placement, les chasseurs de têtes ou les fournisseurs de services de recrutement avec lesquels il n’a pas conclu d’entente contractuelle formelle. Nos ententes de services de recrutement visent à répondre à des besoins précis et ne s’appliquent pas au présent avis ni aux offres d’emploi affichées sur le site Web. Tout CV ou renseignement reçu d’un fournisseur qui n’est pas autorisé par RPC Investissements à envoyer des CV pour le présent avis ou le site Web sera considéré comme non sollicité et ne sera pas examiné. RPC Investissements ne rémunère pas les recommandations ni les placements et ne verse pas d’honoraires lorsqu’il reçoit des CV ou des renseignements non sollicités.

Politique de vaccination obligatoire

Tous les employés des bureaux de Toronto, New York, San Francisco, Mumbai, Sydney, Hong Kong et São Paulo devront être vaccinés contre la COVID-19. Des mesures d’adaptation à cette politique seront prises pour des motifs médicaux ou d’autres motifs protégés. Veuillez communiquer avec nous pour discuter de vos besoins d’adaptation.