GÉRANT DE MAGASIN OU ADJOINT Job at PeopleFind,Inc.
POSTES DE GESTION DE LA MODE AU DÉTAIL
EXCELLENT SALAIRE, INCITATION, AVANTAGES, AUTONOMISATION ET POTENTIEL DE CARRIÈRE.
VEUILLEZ NOUS FAIRE CONNAÎTRE LE POSTE - GÉRANT DE MAGASIN OU GÉRANT ADJOINT - QUI VOUS INTÉRESSE, ET VOTRE ENDROIT PRÉFÉRÉ DANS LA LISTE CI-DESSOUS :
POSTES DE GÉRANT DE MAGASIN :
Ville de Q uébec - à l'ouest du centre-ville (1) et au nord du centre-ville (1)
Edmonton – au sud de centre-ville (1)
POSTES DE DIRECTEUR ADJOINT :
R é gion de Montréal, QC :
Ville d’Anjou (2)
Ville Mont-Royal (1)
Montréal – centre-ville (1)
Pointe-Claire (1)
Laval (2)
Vaudreuil-Dorion (1)
St-Bruno (2)
R é gion de Q uébec, QC :
Ville de Q uébec - à l'ouest du centre-ville (2)
R é gion d’Ottawa, ON :
Nepean (1)
R é gion de Toronto, ON :
Ajax (1)
Willowdale (1)
R é gion de London, ON :
London, ON – côté nord de la ville (1)
R é gion de Saskatoon, SK :
Saskatoon, SK – côté nord de la ville (1)
R é gion de Edmonton, AB:
Edmonton, AB – à l'ouest du centre-ville (1)
AUTRES LIEUX :
De nouveaux emplacements s'ouvrent constamment. Si vous êtes intéressé par un emplacement autre que ceux identifiés ci-dessus, veuillez envoyer votre CV et indiquer la zone géographique d'intérêt et nous vous contacterons lorsque nous aurons une opportunité qui, selon nous, vous intéressera.
VEUILLEZ NOTER:
Certains emplacements à Ottawa exigent des gestionnaires qui parlent couramment le français et l’anglais.
Les gestionnaires au Québec doivent être courant en français / une certaine capacité à converser en Anglais selon l’emplacement du magasin.
Dans d’autre regions du Canada, les gérants de magasins et les directeurs adjoints doivent maîtriser l’anglais.
Si vous postulez pour ce poste exceptionnel, veuillez vous assurer de postuler uniquement si vous avez de l'expérience en vêtements de mode pour femmes.
Tous les postes fournissent un revenu généreux - salaire de base, incitation en dollars et avantages complets - et offrent un excellent potentiel.
PeopleFind a été mandaté pour effectuer une recherche des meilleurs directeurs de magasin et directeurs adjoints disponibles dans l'industrie de la mode au détail.
Nous attendons de l'employeur que nous représentons qu'il soit en affaires pour les années à venir et qu'il offre aux gérants de magasin sérieux le meilleur potentiel de revenu et de carrière - à la fois en termes de mesures quantifiables et de satisfaction au travail.
Obtenez un excellent salaire, des avantages sociaux et des perspectives de croissance de carrière dans les meilleures opportunités de vente au détail en Ontario, au Québec et à Edmonton, AB.
Votre tâche en tant que gestionnaire est de diriger la charge et de motiver une solide équipe de service à la clientèle et de vente avec pour mandat de servir et d'élargir une clientèle de mode exigeante. La personne que nous recherchons aura une expérience réussie dans la gestion de la mode au détail avec 3 ans ou plus d'expérience en gestion de la mode au détail.
Il/elle sera en mesure de décrire ses défis et ses réussites dans la direction et l'encadrement d'une équipe, le service d'une clientèle mode et la croissance des ventes. Désirer une carrière dans la gestion de la mode au détail et aspirer à travailler pour les meilleurs sont des facteurs clés de succès dans ce rôle.
Si vous êtes un directeur de magasin ou un directeur adjoint dans une chaîne de mode au détail à volume élevé avec des ventes annuelles supérieures à 2 millions de dollars par an ou un directeur de grand magasin de mode, veuillez nous appeler car nous sommes intéressés à parler avec vous.
RAISONS D'ASSUMER CE MANDAT DE DÉTAIL DE MODE :
Travailler avec un groupe de direction dynamique.
Gérer un magasin de mode de détail de premier plan.
Obtenez la reconnaissance de votre travail acharné.
Gagnez un excellent revenu comprenant un très bon salaire de base plus une prime.
Accès à un programme complet d'avantages sociaux - soins de santé, soins dentaires, invalidité de longue durée et vie (1x salaire) plus l'option de participer à la cotisation au REER collectif par le biais de retenues sur la paie.
3 semaines de vacances ; au prorata au cours de la première année de vacances.
Rabais important sur toute la marchandise à prix régulier.
Excellentes perspectives d'évolution de carrière. La préférence est de promouvoir en interne ce qui rend la perspective d'un poste de directeur de magasin très accessible (sous réserve de performances).
QUALIFICATIONS REQUISES :
Succès en tant que directeur de magasin dans un environnement de vente au détail de vêtements pour femmes dans une chaîne de vente au détail spécialisée ou un grand magasin.
Succès en tant que directeur adjoint dans un magasin de mode au détail à volume élevé. Un volume élevé serait un volume de ventes annuel supérieur à 2 millions de dollars par an.
Passionné de mode; et toutes les dernières tendances.
Aime servir et construire une clientèle de mode.
Un croyant dans la construction d'une clientèle basée sur la connaissance du client et la compréhension des besoins uniques de chaque client en matière de mode.
Leadership éprouvé et réussite dans l'encadrement et le développement des autres.
COMPENSATION:
Excellent salaire de base - proportionnel à l'expérience, plus des avantages incitatifs et complets.
POSTULER:
Vous avez deux options :
Les candidats intéressés par l'un de ces postes peuvent envoyer leur CV via le bouton postuler ajouté à ce site.
Aussi, les candidats intéressés par l'un de ces postes peuvent envoyer leur CV par e-mail.
Veuillez indiquer si vous soumettez votre curriculum vitae pour un poste de gérant de magasin ou de gérant adjoint .
Vous pouvez l'indiquer dans le corps principal de l'e-mail et / ou dans la zone d'objet de l'adresse e-mail - c'est-à-dire écrire poste de gérant de magasin ou de gérant adjoint
Courriel : ninajan-lc@peoplefindinc.com
Si vous avez des questions, veuillez écrire à Nina ou Janna à ninajan-lc@peoplefindinc.com
Nina parle couramment le français et l'anglais . Si vous le souhaitez, vous pouvez appeler Nina au 1-866-477-0855 poste 32.
CONFIDENTIALITÉ:
Votre CV est gardé confidentiel et ne sera envoyé à aucun employeur sans votre autorisation préalable.
Nous apprécions toutes les manifestations d'intérêt, cependant, en pratique, seuls les candidats sélectionnés dont ceux correspondant le mieux aux exigences de notre client seront contactés.
Tous les CV sont conservés et traités de manière confidentielle pour examen en relation avec les opportunités futures.
REMARQUE SUR PEOPLEFIND INC :
PeopleFind Inc est une société de recherche de cadres et d'outplacement engagée à fournir des résultats exceptionnels. Grâce à nos partenaires de recrutement affiliés à NPAworldwide, Top Echelon et TEAM (UK), nous sommes en contact permanent avec plus de 1 500 cabinets de recrutement indépendants en Amérique du Nord et dans le monde et avons accès à des milliers d'emplois. Si vous êtes un employeur nous avons aussi access au tres large base de talents. Visitez www.peoplefindinc.com pour plus d'informations. Ou appelez Charles Grossner, président, PeopleFind Inc au 1-866-477-0855 poste 21.
#INDQC
Please Note :
optimuspartners.com is the go-to platform for job seekers looking for the best job postings from around the web. With a focus on quality, the platform guarantees that all job postings are from reliable sources and are up-to-date. It also offers a variety of tools to help users find the perfect job for them, such as searching by location and filtering by industry. Furthermore, optimuspartners.com provides helpful resources like resume tips and career advice to give job seekers an edge in their search. With its commitment to quality and user-friendliness, Site.com is the ideal place to find your next job.
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POSTES DE GÉRANT DE MAGASIN :
Ville de Q uébec - à l'ouest du centre-ville (1) et au nord du centre-ville (1)
Edmonton – au sud de centre-ville (1)
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Nepean (1)
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Willowdale (1)
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London, ON – côté nord de la ville (1)
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Saskatoon, SK – côté nord de la ville (1)
R é gion de Edmonton, AB:
Edmonton, AB – à l'ouest du centre-ville (1)
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PeopleFind a été mandaté pour effectuer une recherche des meilleurs directeurs de magasin et directeurs adjoints disponibles dans l'industrie de la mode au détail.
Nous attendons de l'employeur que nous représentons qu'il soit en affaires pour les années à venir et qu'il offre aux gérants de magasin sérieux le meilleur potentiel de revenu et de carrière - à la fois en termes de mesures quantifiables et de satisfaction au travail.
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Votre tâche en tant que gestionnaire est de diriger la charge et de motiver une solide équipe de service à la clientèle et de vente avec pour mandat de servir et d'élargir une clientèle de mode exigeante. La personne que nous recherchons aura une expérience réussie dans la gestion de la mode au détail avec 3 ans ou plus d'expérience en gestion de la mode au détail.
Il/elle sera en mesure de décrire ses défis et ses réussites dans la direction et l'encadrement d'une équipe, le service d'une clientèle mode et la croissance des ventes. Désirer une carrière dans la gestion de la mode au détail et aspirer à travailler pour les meilleurs sont des facteurs clés de succès dans ce rôle.
Si vous êtes un directeur de magasin ou un directeur adjoint dans une chaîne de mode au détail à volume élevé avec des ventes annuelles supérieures à 2 millions de dollars par an ou un directeur de grand magasin de mode, veuillez nous appeler car nous sommes intéressés à parler avec vous.
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Succès en tant que directeur adjoint dans un magasin de mode au détail à volume élevé. Un volume élevé serait un volume de ventes annuel supérieur à 2 millions de dollars par an.
Passionné de mode; et toutes les dernières tendances.
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COMPENSATION:
Excellent salaire de base - proportionnel à l'expérience, plus des avantages incitatifs et complets.
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Les candidats intéressés par l'un de ces postes peuvent envoyer leur CV via le bouton postuler ajouté à ce site.
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Veuillez indiquer si vous soumettez votre curriculum vitae pour un poste de gérant de magasin ou de gérant adjoint .
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Courriel : ninajan-lc@peoplefindinc.com
Si vous avez des questions, veuillez écrire à Nina ou Janna à ninajan-lc@peoplefindinc.com
Nina parle couramment le français et l'anglais . Si vous le souhaitez, vous pouvez appeler Nina au 1-866-477-0855 poste 32.
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