TalentWorld est actuellement à la recherche d'un Chargé de projets civils en signalisation pour notre équipe basée à Québec ou Trois-Rivières. Nous cherchons une personne dynamique, orientée vers les résultats et prête à relever des défis.

En tant que Chargé de projets en signalisation, vous travaillerez sous la supervision du Directeur de projets et serez responsable de coordonner toutes les étapes des projets qui vous seront attribués. Vous serez en charge de la planification, de l'organisation et de la coordination de la réalisation du contrat de signalisation, de la coordination des sous-traitants, de la communication avec le client, les autorités compétentes et les différentes parties prenantes, ainsi que de la résolution de problèmes urgents liés à la signalisation routière.

Responsabilités du poste de chargé de projets en signalisation :

• 
  Maintenir une communication régulière avec le client tout au long du projet afin d'effectuer divers suivis, de le conseiller en matière de signalisation et de négocier si nécessaire

• Gérer et superviser la réalisation des projets, y compris la planification, le suivi de l'exécution, la facturation et la clôture

• Déterminer les quantités à facturer aux clients

• Participer activement à toutes les étapes de prise de décision relatives aux projets qui vous sont confiés

• Contribuer au développement des affaires en cherchant de nouveau clients

Les exigences du poste de chargé de projets en signalisation :

• 
  Minimum 3 ans d'expérience en charge de projets civils et/ou en signalisation

• Bon communicateur, négociateur et orienté service à la clientèle ;

• Maîtrise de la suite MS Office

• Familiarité avec les plans et devis du MTQ (Atout)

• Capacité à interpréter un devis technique et bordereaux contractuel.

Avantages du poste de Chargé de projets en signalisation :

• Poste à temps plein permanent

• Assurances collectives

• REER collectif

Si vous êtes intéressé(e) par le poste de Chargé de projets en signalisation, envoyez-nous votre curriculum vitae dès maintenant. Pour toute question, n'hésitez pas à me contacter à louis-philippe.day-hebert@talentworld.com ou au 418-446-1389.

Des adaptations sont disponibles sur demande pour soutenir votre participation à toutes les étapes du processus de recrutement.

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